首先龙昊公司与新埠公司签订的掰边等服务协议约定了劳动岗位和人员数量、劳动报酬、社会保险费的支付和工伤保险的承担以及违反协议的责任，符合劳动合同法关于劳务 被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。本案中原告赖XX是在上班途中发生交通事故构成工伤，其受伤是被案外人骑车撞伤所致，并非 ...
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致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。 3、五级、六级伤残待遇： （1）保留与用人单位的劳动关系，由用人 、交通事故或涉及第三者责任的，需提供《交通事故责任认定书》、《交通事故赔偿协议》或《法院判决》。6、工（退）亡人员需提供死亡证明。7、职业病需提供 ...
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君山大队作出的道路交通事故认定书客观公正，应作为本案确定赔偿责任的依据。因肇事车辆在平安财险岳阳中心支公司购买了交强险及第三者责任险，并交纳了保险费，保险公司均 并建议谢腊香右侧人工髋需10年至15年更换一次，医疗费用参照第一次手术更换的费用。鉴定人员ＸＸ在一审庭审中当庭作证陈述了谢腊香右侧人工髋必须 ...
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为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。 第二种情况职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇 %支付。 对于已办理退休手续的工伤人员,用人单位不支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金,其工伤医疗费仍由工伤保险基金支付。 六、 因工死亡赔偿 职工因工死亡 ...
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与申诉人保留劳动关系，申诉人退出工作岗位，双方以伤残津贴为基数缴纳养老、医疗保险费。申诉人按月领取伤残津贴、生活护理费，今后以政策调整变动领取；11 3、住院伙食补助费及住院期间护理费，吕XX共计住院79天，按焦作地区出差人员的伙食补助费每人每天20元的标准，住院伙食补助费1580元（20元/天×79 ...
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与申诉人保留劳动关系，申诉人退出工作岗位，双方以伤残津贴为基数缴纳养老、医疗保险费。申诉人按月领取伤残津贴、生活护理费，今后以政策调整变动领取；11 3、住院伙食补助费及住院期间护理费，吕XX共计住院79天，按焦作地区出差人员的伙食补助费每人每天20元的标准，住院伙食补助费1580元（20元/天×79 ...
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诉讼。一审法院认为企业未达到法定退休年龄的内退人员与新用人单位之间的关系为劳动关系。即使内退职工的原用人单位为其缴纳了工伤保险费，新用人单位亦应自用工 年12月14日在B公司从事卫生保洁工作时发生交通事故受伤，B公司依法应对伏某因工伤产生的各项待遇损失承担赔偿责任。伏某受伤后经劳动能力鉴定委员会认定为 ...
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时左右，许长峰由北向南推人力三轮车过公路时，与一机动车相撞，发生交通事故，许长峰死亡。原告李克英于2008年12月30日向被告垦利县劳动 。如《上海市劳动和社会保障局、上海市医疗保险局关于实施上海市工伤保险实施办法若干问题的通知》规定：本市用人单位聘用的退休人员发生事故伤害的，其工伤认定、劳动能力鉴定 ...
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不着责任者，由企业先行支付有关工伤保险待遇。由于交通肇事者逃逸或者其他原因，受伤害职工不能获得交通事故赔偿的，社会保险经办机构按照本规定给予工伤保险待遇。 年北京市人民政府第48号令第54条明确规定，企业不按规定缴纳工伤保险费，企业应当赔偿由此给工伤职工造成的损失。因此，我们提起劳动争议仲裁就有了充分 ...
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救治，区环卫处承担了一部分医疗费用，其余由肇事司机支付，此次交通事故经交警部门认定肇事司机负全部责任，肇事方与韩某达成了赔偿协议，由肇事司机支付 保险金统筹都纳入劳动部门管理，对各单位和部门的情况十分清楚，并且行政事业单位退休人员的退休金有很多地方已纳入劳动部门统一发放，工伤认定交由他们认定，也十分 ...
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