未为原告办理社会保险。2013年6月3日,被告口头辞退原告。原告首先向劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁,仲裁请求为:一、被申请人支付申请人从2012年4月 负举证责任。”《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六条中:“在劳动争议纠纷案件中,因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬 ...
//www.110.com/ziliao/article-504266.html -
了解详情
的实发工资就认定被告的月工资标准为2200元属认定事实错误。综上所述,郑州市劳动人事争议仲裁委员会对原告是否违法解除劳动关系存在事实认定错误,对被告的月工资标准认定 年3月1日,被告申请劳动仲裁,2012年4月16日,郑州市劳动人事争议仲裁委员会出具郑劳人仲案字(2012)0220号仲裁裁决书,载明: ...
//www.110.com/ziliao/article-500719.html -
了解详情
的实发工资就认定被告的月工资标准为2200元属认定事实错误。综上所述,郑州市劳动人事争议仲裁委员会对原告是否违法解除劳动关系存在事实认定错误,对被告的月工资标准认定 年3月1日,被告申请劳动仲裁,2012年4月16日,郑州市劳动人事争议仲裁委员会出具郑劳人仲案字(2012)0220号仲裁裁决书,载明: ...
//www.110.com/ziliao/article-500715.html -
了解详情
的实发工资就认定被告的月工资标准为2200元属认定事实错误。综上所述,郑州市劳动人事争议仲裁委员会对原告是否违法解除劳动关系存在事实认定错误,对被告的月工资标准认定 年3月1日,被告申请劳动仲裁,2012年4月16日,郑州市劳动人事争议仲裁委员会出具郑劳人仲案字(2012)0220号仲裁裁决书,载明: ...
//www.110.com/ziliao/article-368089.html -
了解详情
张利群律师协助办理向深圳市总工会申请劳动者法律援助服务,并及时向深圳市宝安区劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁,仲裁请求事项如下: 1、 违法解除劳动合同的赔偿金 28日及10月11日,张利群律师及被申请人代理人准时到达宝安区劳动人事争议仲裁委员会大浪庭开庭,庭审中,张利群律师发表代理意见支持申请人等 ...
//www.110.com/ziliao/article-464297.html -
了解详情
利群律师协助办理向深圳市总工会申请劳动者法律援助服务,并及时向深圳市光明新区劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁,仲裁请求事项如下: 1、请求支付2011年9月 过程: 2012年9月12日,申请人代理人及被申请人准时到达光明新区劳动人事争议仲裁委员公明庭开庭,庭审中,张利群律师发表代理意见支持申请人的 ...
//www.110.com/ziliao/article-464295.html -
了解详情
代理词 临沂市劳动人事争议仲裁委员会: 申请人ZXL、DXM等人与被申请人中国YDTXJT山东有限公司临沂分公司(以下简称YD临沂分公司)劳动争议纠纷一案,贵委已经依法 应当是自用工之日起满一年的前一日。 根据劳动争议调解仲裁法第二十七条的规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人 ...
//www.110.com/ziliao/article-552681.html -
了解详情
社会保险,支付拖欠的2014年9月的工资等事宜发生纠纷。2014年10月24日原告向沈阳市浑南区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,要求裁决:被告向原告支付 请求维持原判。 本院经审理,对原审法院查明的事实予以确认。 本院认为,本案争议的焦点为被上诉人的入职时间。上诉人主张被上诉人入职时间为2014年2月 ...
//www.110.com/ziliao/article-595847.html -
了解详情
代理人何**,该单位工作人员。上诉人张某因与上诉人沈阳***科技有限公司劳动争议纠纷一案,不服沈阳市东陵区人民法院(2013)东陵民一初字第2183号民事 任免通知书,补发工资12,000元。仲裁委员会认为原告的仲裁请求不属于劳动人事争议处理范围,不符合受理条件,故不予受理。原审法院认为,本案中原、 ...
//www.110.com/ziliao/article-571079.html -
了解详情
四川×律师事务所律师。被上诉人(原审被告)陈×。委托代理人王生帅,四川高维律师事务所律师。上诉人成都×肉类加工厂因与(以下简称×加工厂)被上诉人陈×劳动争议纠纷一案,不服成都高新技术产业开发区人民法院(2014)高新民初字第×号民事判决,向本院提起上诉。本院于2014年8月22日受理后,依法组成 ...
//www.110.com/ziliao/article-513294.html -
了解详情