Y生化公司的保密协议约定，利用其掌握的Y生化公司的客户资源和价格体系等商业秘密，向Y生化公司的客户发送跳槽邮件并销售相同产品，不正当地增加了X公司的交易 信息中开发出稳定客户所投入的大量人力与物力成本，故对上述抗辩意见，原审法院不予采纳。其次，Y生化公司与朱某签署的《劳动合同》及《技术及商业保密条例》 ...
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聪公司办理，2009年1月至2016年5月的社会保险由兴红得聪公司委托重庆投促人力资源服务有限公司以该公司名义办理。2016年5月26日，况某以 保险，而况某并未于重庆投促人力资源服务有限公司签订劳动合同。依据渝府发【2005】111号和渝人社发【2011】163号文的规定，必须是用人单位参加社会保险 ...
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南通六建公司系国基电子（上海）有限公司A7厂房工程的承包人，其以《油漆承揽合同》的形式将油漆工程分包给自然人李某某，约定李某某所雇人员应当接受南通六建公司 19日认定张成兵受伤为工伤。南通六建公司不服，经复议未果，遂起诉请求撤销上海市松江区人力资源和社会保障局作出的工伤认定。（二）裁判结果经上海市松江 ...
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六建公司系国基电子（上海）有限公司A7厂房工程的承包人，其以《油漆承揽合同》的形式将油漆工程分包给自然人李某某，约定李某某所雇人员应当接受南通六建公司 19日认定张成兵受伤为工伤。南通六建公司不服，经复议未果，遂起诉请求撤销上海市松江区人力资源和社会保障局作出的工伤认定。 （二）裁判结果 经上海市松江 ...
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北京大成（郑州）律师事务所律师。 原告某某诉被告河南鹏劳人力资源管理有限公司（用人单位，以下简称鹏劳公司）、被告中国电信股份有限公司郑州分公司（用工单位，以下简称电信 。名片系打印件，不符合证据规则，谁都可以做，工作日志没有电信公司和鹏劳公司的印章，衣服没有印章，真实性不予认可，也不能证明与鹏劳公司与 ...
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公司。 法定代表人郑武。 委托代理人高毫军。 被上诉人（原审被告）温州市人力资源和社会保障局。 法定代表人陈进达。 委托代理人徐群。 委托代理人陈德祥 1.温州人力社保局提供的聘用外来机动车驾驶人协议书、行车安全责任书内容真实，足以证明该公司和王黎彬之间存在劳动关系。第三汽运公司提供的货运汽车经营合同 ...
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六建公司系国基电子（上海）有限公司A7厂房工程的承包人，其以《油漆承揽合同》的形式将油漆工程分包给自然人李某某，约定李某某所雇人员应当接受南通六建公司 19日认定张成兵受伤为工伤。南通六建公司不服，经复议未果，遂起诉请求撤销上海市松江区人力资源和社会保障局作出的工伤认定。 （二）裁判结果 经上海市松江 ...
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六建公司系国基电子（上海）有限公司A7厂房工程的承包人，其以《油漆承揽合同》的形式将油漆工程分包给自然人李某某，约定李某某所雇人员应当接受南通六建公司 19日认定张成兵受伤为工伤。南通六建公司不服，经复议未果，遂起诉请求撤销上海市松江区人力资源和社会保障局作出的工伤认定。 (二）裁判结果 经上海市松江 ...
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护航的关键作用，排除后顾之忧。以公司企业的利益最大化为出发点，在法律风险产生之前或处于萌芽状态时，将其有效地识别、规避和化解，将法律风险在交易之前或 员工的招聘、培训、福利等劳动人力资源管理；接受企业委托对企业的聘用人员进行相关法律培训；4、根据企业的要求，参与对外合同谈判，制定谈判策略与方案，起草 ...
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股东权益保护。基本防范策略：其一，完善企业法人治理结构，特别是加强风险投资机构对企业的参与和监管权利;其二，以合同形式完善股东权益保护机制。6、问 可能会使买方得到的资产与合同约定的价值相去甚远。5、人力资源风险劳动力是生产力要素之一，只是在不同的行为作用大小有所不同。目标公司人力资源情况也具有相当的 ...
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