雇请为原告提供驾驶汽车的劳务，并约定每月报酬1000元，但死者何时出车、装什么货物、运往哪里都由原告安排、指挥和监督管理，自己没有自主权，且死者只在 。 劳动关系属于劳动法和《劳动合同法》调整范围，是社会法的一个分支。劳动者因工遭受人身损害依据劳动法和《工伤保险条例》及相关司法解释等规定处理，并实行 ...
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雇请为原告提供驾驶汽车的劳务，并约定每月报酬1000元，但死者何时出车、装什么货物、运往哪里都由原告安排、指挥和监督管理，自己没有自主权，且死者只在 。 劳动关系属于劳动法和《劳动合同法》调整范围，是社会法的一个分支。劳动者因工遭受人身损害依据劳动法和《工伤保险条例》及相关司法解释等规定处理，并实行 ...
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雇请为原告提供驾驶汽车的劳务，并约定每月报酬1000元，但死者何时出车、装什么货物、运往哪里都由原告安排、指挥和监督管理，自己没有自主权，且死者只在 。 劳动关系属于劳动法和《劳动合同法》调整范围，是社会法的一个分支。劳动者因工遭受人身损害依据劳动法和《工伤保险条例》及相关司法解释等规定处理，并实行 ...
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用人单位存在某些违法情形时，劳动者可以单方随时解除劳动关系。这种情况下，虽然是劳动者提出解除劳动合同，用人单位仍应向劳动者支付经济补偿。 用人单位的违法 职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规应当支付给职工的补偿金； (二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所 ...
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作出判决。 市社保中心以王琼枝的实际工作年限19年为依据调整其月养老金并没有什么不当之处，两审法院均予以认可。根据《行政诉讼法》第61条第1款的规定 防范】 基本养老金亦称退休金，是根据国家有关文件规定，在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或 ...
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盛*公司与云*公司补缴其2009年6月4日至2011年6月应缴纳的养老保险损失5571.10元、医疗保险费损失3219.20元、失业金2025元，如补缴 支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；……”。本案中，盛*公司与祝**均是符合建立劳动关系的主体，盛*公司依据与云*公司的 ...
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，社保部门自然不会认定工伤。【适用要点】问题是，用人单位与其招用的未依法享受养老保险待遇的人员建立什么关系？司法解释不解释，司法解释起草人虽然说可以反向 让你不说清楚？呵呵五、2016年人社部最新出台的处理意见人力资源社会保障部关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见(二)（人社部发〔2016〕29号） ...
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中华人民共和国劳动合同法》四十四条规定，劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止。此即是说，劳动者领取基本养老金之日，劳动合同的法律效力依法被 工作的人民性。1、切实关注民生，追求司法和谐。党的十七大把民生问题置于社会发展的首要位置。通过司法和谐来关爱民生、保障民生，通过司法和谐来促进社会的 ...
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的一种普遍理解。经常虽然模糊，但也不是毫无标准。 刘律师认为，在司法时间中，经常作为标准并不会有什么操作难题。就像夫妻离婚案件中判决孩子探视 入手，关注吃饭、住房、看病等5方面。吃饭问题：基本养老保险保障生活 法律明确规定，国家通过基本养老保险制度，保障老年人的基本生活。国家根据经济发展以及职工平均 ...
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养老保险待遇。达到法定退休年龄未享受基本养老保险待遇的劳动者与用人单位之间是一种什么法律关系？各地高院的裁判尺度不一，争议极大（劳动关系说vs劳务关系说）。但达到法定退休年龄未享受基本养老保险待遇的劳动者享受工伤保险待遇是确定无疑的。法律依据如下：1、人力资源社会保障部关于执行《工伤保险条例 ...
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