合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带责任之规定指的就是这种从事兼职的多重劳动关系。 2.全日制多重劳动关系之认定 关于是否存在全日制的多重劳动关系争议 ，也就不存在公司会担心冯某同时为另外两家公司工作而影响其工作业绩、侵犯商业秘密或是造成同行业竞争，为冯某同时与华博电机公司、华博三六 ...
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终止劳动关系后，被告有权收回奖配股或股权。原告离开被告公司后到印刷同行业从事相关工作，对被告公司利益造成损害，构成竞业禁止。原告共计出资8000元，获 禁止，是指依照法律规定或者当事人的约定，权利人可以要求义务人在一定的期限内不得从事与自己营业相同、类似或相关的营业，即有权限制义务人针对自己的竞争行为 ...
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一家专业制造、加工永磁设备的公司。被告朱某在WQ公司成立时就到该公司从事销售工作，但没有签订过劳动合同，其报酬的支付方式为每月生活费加年度销售提成。 种技术改进主要体现在磁盘的结构上，其使用的原理仍为磁性的基本原理。其同行业厂家的技术人员只要打开其台面板，便可轻而易举地获知WQ公司该项技术的全部要领， ...
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工作的介绍信。此后，王某先后在古镇车队、青岛市第二汽车运输公司物流分公司从事调度工作，主要负责HE物流公司运输计划的调度。 2006年4月3日，XSJ公司 这说明XSJ公司是通过招投标方式与HE物流公司签订合同，而HE物流公司在青岛同行业内应属于被广为知悉的大公司，故该客户名单因缺乏秘密性不能作为商业 ...
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待遇依双方的约定。双方未约定或约定不明的，考虑国家法律法规和政策、同行业同类型劳动者保护标准，从保护劳动者的基本利益和用人单位现实情况进行综合判断。 人员建立劳动关系，应按劳务关系处理。 25、破产清算期间，用人单位与继续从事工作的劳动者之间的法律关系如何认定？破产清算期间，用人单位与劳动者未解除、 ...
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个人选择的意见，并提出，肖某须遵守约定，不在同行业工作。 不久，肖某投身于另一家公司在上海徐汇区继续从事电控设备销售业务，该公司与肖某原供职的公司 并最终诉至徐汇法院。法院判决：徐汇法院审理后认为，职员肖某违反合同约定跳槽，从事与原公司竞争的业务，并泄露原公司商业秘密，给原公司造成经济损失，依法应承担 ...
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选择的意见，并提出，肖某须遵守约定，不在同行业工作。 不久，肖某投身于另一家公司在上海徐汇区继续从事电控设备销售业务，该公司与肖某原供职的公司 并最终诉至徐汇法院。 法院判决： 徐汇法院审理后认为，职员肖某违反合同约定跳槽，从事与原公司竞争的业务，并泄露原公司商业秘密，给原公司造成经济损失，依法应承担 ...
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根据医院的证明或者法医的鉴定认定。12、误工费：受害人因受伤害不能参加劳动（工作）而减少的合法劳动报酬收入。受害人的误工日期，应当按其实际损害程度，恢复 一年的平均收入或者当地同行业、同工种、同种规模、同等劳动力的平均收入酌定，有税单的，以税单为依据。15、在职人员除本职工作外，又从事其他有报酬的劳务 ...
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根据医院的证明或者法医的鉴定认定。 12、误工费：受害人因受伤害不能参加劳动(工作)而减少的合法劳动报酬收入。 受害人的误工日期，应当按其实际损害程度，恢复 年的平均收入或者当地同行业、同工种、同种规模、同等劳动力的平均收入酌定，有税单的，以税单为依据。 15、在职人员除本职工作外，又从事其他有报酬的 ...
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根据医院的证明或者法医的鉴定认定。12、误工费：受害人因受伤害不能参加劳动(工作)而减少的合法劳动报酬收入。受害人的误工日期，应当按其实际损害程度，恢复状况 一年的平均收入或者当地同行业、同工种、同种规模、同等劳动力的平均收入酌定，有税单的，以税单为依据。15、在职人员除本职工作外，又从事其他有报酬的 ...
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