10、七级工伤伤残： 2006年4月，河北省石家庄市行唐县的孟先生在北京市丰台区某工程公司不慎高空坠落摔伤，2007年认定为工伤，2008年鉴定等级为7级。 和单位 湖南娘家等地咨询三十余位律师后才毅然决定进京委托陈剑峰律师。 打抚恤金差额官司，劳动仲裁不受理，到法院起诉也是一波三折，立案的法官可能都 ...
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因出现重大事由笔者当庭申请答辩期，该案目前正在审理过程中。重大事由为长客公司当庭出示了2011年南京市劳动仲裁委驳回驾驶员确认劳动关系的宁劳人仲案字（ 劳动劳动者在劳动仲裁败诉后，没有继续起诉或是起诉后撤诉。二、南京法院确认劳动关系的说理与剖析目前已经有近200位长客驾驶员起诉确认劳动关系胜诉。（一） ...
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仅将仲裁作为提起诉讼的前置程序，对工伤保险待遇纠纷明确规定经过仲裁起诉的，法院应予受理。该案的胜诉在某种程度上纠正了很多司法人员对法律的错误理解。 案例二： ，但对工伤待遇不置可否。无奈之下，工伤职工聘请余伟安律师代理。余律师接受委托后审查了公司文件等相关证据材料，认为某男受伤确属工伤，但因未在一年内 ...
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条款、履行情况以及各地诉讼利弊等因素进行具体分析。笔者认为，选择哪个地方的法院起诉，首先要符合法律规定，其次应尽量避免异地诉讼，再次是一审最好放到级别较 的，撤销权便消灭;二是债权人提起撤销权诉讼胜诉后，被撤销的财产或债权仍属于债务人，债权人还应当另行通过仲裁、诉讼的途径请求债务人清偿债务。由于撤销权 ...
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待遇，未果。家属遂委托延庆区一名法律工作者代理劳动争议仲裁索赔，劳仲仲裁胜诉。裁决：公司支付丧葬补助金50802元；2、一次性工亡补助金差额685020元。 虽然 仲裁结果也不服，向延庆区人民法院提起诉讼。这样，双方均起诉了。法院合并审理此案。 因2020年春夏的新冠肺炎病毒疫情影响，直到8月10日才 ...
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被诉人单位没有证据证明其规章制度符合法律的规定，而且申诉人实际上也不存在严重违反公司规章制度的情形。所以被诉人的理由不能作为其合法解除劳动关系的依据。根据 不服劳动争议仲裁委员会作出的裁决，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理：（二）劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同，但已形成劳动关系后发生的 ...
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欧亚公司是开证申请人，新湖商社是信用证受益人，欧亚公司起诉新湖商社信用证欺诈的基础是称其利用伪造单据以图骗取信用证项下货款。一审裁定认为其审理的仅仅是 一条第（二）项的规定，当事人在书面合同中订有仲裁条款，或者在发生纠纷后达成书面仲裁协议，一方向人民法院起诉的，人民法院裁定不予受理，告知原告向仲裁机构 ...
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欧亚公司是开证申请人，新湖商社是信用证受益人，欧亚公司起诉新湖商社信用证欺诈的基础是称其利用伪造单据以图骗取信用证项下货款。一审裁定认为其审理的仅仅是 一条第（二）项的规定，当事人在书面合同中订有仲裁条款，或者在发生纠纷后达成书面仲裁协议，一方向人民法院起诉的，人民法院裁定不予受理，告知原告向仲裁机构 ...
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离职未拿到年终奖 将公司告上法庭胜诉 王某在年底时和公司解约，因此没有得到年终奖。王某申请劳动仲裁并获得支持，公司对于结果不服起诉。记者昨天获悉， 公司不服仲裁裁决结果，向法院提起诉讼，请求撤销仲裁裁决。 一审法院审理后查明，该公司认可曾通过邮件方式确认王某本人年度奖金的数额和发放时间，应系双方对年度 ...
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该当事人，双倍工资和补缴社保的胜诉几率较大，而加班费这一块，由于举证责任困难，故基本上没有希望。但是我们当时还是决定先提出来。仲裁阶段，如我们所料，只 也就是说，公司自己提交的证据显示出了加班的事实，帮助员工完成了举证，后公司又未能提供有效的考勤表。最终法官采信了员工存在加班的事实，支持了员工的加班费 ...
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