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分中心提出申请领取丧葬费、供养直系亲属抚恤金。按照天津市政策规定,社保基金只对离退休人员死亡支付丧葬费,对符合条件的直系亲属支付一次性救济费。按照2011年7月1日 》至今仍在沿用,并没有废止。为了保障职工权益,对于在职人员的丧葬补助金和抚恤金仍由企业支付。综上,被告作为经办机构不能超越职权经办业务, ...
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亦未享受基本养老保险待遇。李某于2015年11月20日下班途中发生交通事故死亡。2016年3月7日,某区人力资源和社会保障局认定李某在下班 按照《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇。最高人民法院行政庭在《关于离退休人员与现在工作单位之间是否构成劳动关系以及工作时间内受伤是否适用〈工伤保险条例〉问题的 ...
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公司未为职工缴纳社会保险费而死者亲属要求补偿的争议。有以下两个焦点:职工非因工死亡是否有补偿?单位未为职工缴纳社会保险费,在职工非因工死亡 直系亲属一次性抚恤费和供养直系亲属抚恤金。”按照原江苏省劳动保障厅《关于企业职工和离退休人员因病或非因工死亡及供养直系亲属等有关问题的通知》(苏劳社险[2004] ...
//www.110.com/ziliao/article-237453.html -了解详情
之日起60日内向劳动仲裁争议委员会提出书面申请。”而本案被告却在XXXX死亡后180多天以后才提出仲裁请求,显然,被告提出请求已远远超出仲裁时效 10178.48元-380元)×88%=8622.70元。根据《关于调整企业职工和离退休人员因病或非因工死亡待遇等问题的通知》(豫劳社养老[2007]36号 ...
//www.110.com/ziliao/article-515117.html -了解详情
高院《关于审理工伤认定行政案件若干问题的意见(试行)》第6条规定:“童工、离退休人员在工作中遭受事故伤害,不属于工伤认定的范围,其合法权益的保护应通过 ,人身损害赔偿标准明显加重了企业的责任。比如:工伤保险由社保基金承担,人身损害赔偿由聘用单位承担;人身损害中的伤残补偿与死亡补偿标准高于工伤中的标准; ...
//www.110.com/ziliao/article-549670.html -了解详情
需向职工支付双倍工资差额。因此,甲某的家属可以向单位追索医疗费、病假工资差额、甲某死亡的丧葬费、双倍工资差额以及甲某孩子的生活困难补助费。 进一步确定供养直系亲属范围和条件有关问题的通知(2000)37号》、关于调整企业职工及离退休人员遗属待遇有关问题的通知 陕劳社发〔2008〕82号》;《最高法 ...
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收入、残废者生活补助费等费用;造成死亡的,并应当支付丧葬费、死者生前扶养的人必要的生活费等费用。 这里的公民应理解为包括离退休人员在内的自然人;误工中的工应 的经营。根据法无明文禁止即可为之的法理,退休人员是可以接受用人单位有聘用、返聘或从事个体或私营企业经营的,故仅依据已超过法定退休年龄为由不予支持 ...
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在职期间因病死亡单位要不要赔偿? 员工任职期间,因为自身疾病抢救无效死亡,公司没有为其购买社保,有没有赔偿责任?佛山万林律师所根据其代理的案件 。 【律师解析】 根据《广东省企业职工假期怠于死 亡抚恤待遇暂行规定》第十条的规定:职工(含离退休人员)因病或非因工负伤死亡,发给丧葬补助费,供养直系亲属 ...
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解决。” 第二种意见认为,老赵之死应该认定为因工死亡。不享受养老保险待遇的劳动者超过我国企业职工退休年龄也可以成为劳动法律关系的主体。 本人同意 已经实际用工,职工在工作时间受伤的,参照《最高人民法院行政审判庭关于离退休人员与现单位之间是否构成劳动关系以及工作时间内受伤是否适用工伤保险条例问题的答复》 ...
//www.110.com/ziliao/article-482591.html -了解详情
销费。 (6)劳动保险费 只由企业支付离退休职工的易地安家补助费、职工退休金、六个月以上的长病假人员工资、职工死亡丧葬补助费、抚恤费、按规定支付 《建筑工程量清单计价规范》(GB50500-2003),在统一项目编码、项目名称、计量单位和工程量计算规则的总体要求下,依据我省将设市场改革的进程,新编的《 ...
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