杨某表示，李某某是由车主唐某临时自行雇用的驾驶员，非公司正式员工，公司不承担李某某死亡的任何费用。李某某家属听完杨某的话后情绪激动，调解员首先 对事情的妥善解决起阻碍作用，争取到的赔偿金57万元已经符合相关法律法规和当地工伤赔偿标准等规定，经过调解员耐心疏导，细致解答疑惑，李某某家属同意依照调解员核算 ...
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确认。张秀*、唐某某、唐金*、黄淑*主张的死亡赔偿金、精神损害抚慰金，因谢*与威远**运业对赔偿标准、金额等提出异议，应依法确定为：1.张秀 期间，双方当事人均未向法院提交新的证据。 二审补充查明：威远**运业的《企业法人营业执照》上登记的经营范围为普通货运的有效期至2013年12月31日，2014年 ...
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与工作有关的疾病无法认定为职业病，使得职工的权益得不到保障。另一方面，即使员工所患的疾病属于《职业病目录》的种类，但根据最新的《职业病诊断与鉴定 条第二款规定从个人账户支出，改由基本养老保险统筹基金支付。四、企业离休人员死亡一次性抚恤金发放标准、计发办法和执行时间，参照省民政厅、省人力资源和社会保障厅 ...
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委托，并指派本律师作为其代理人,与贵司就王某（张丽爱人）工伤死亡赔偿问题进行处理。本律师听取了委托人张丽及相关证人的陈述、审核了相关 。 计算如下： 第一，丧葬补助金： 某市2004年劳动和社会保障事业发展统计公报，企业职工年平均工资20593元，因此月平均工资为1716元，因此，丧葬补助金为1716 ...
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人身损害赔偿责任是一种过错责任，而工伤是无过错责任，两者的举证责任和赔偿标准差异明显，因此也给审判工作带来了一定难度。2007年5月，河南出台了《河南省 ，结果被驳回。张红英等人再度走进法院，要求撤销仲裁裁决，并判决公司给予工伤死亡赔偿。法院审理后认为，当工伤事故与第三人侵权发生竞合，受害职工可以分别 ...
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某某家属再提起侵权诉讼是允许的，但法院在判决时候应掌握赔偿最高限额，此限额可是参照当地死亡赔偿金赔偿标准。 第三种意见认为适用兼得模式，这种模式是指在工伤 保险条例》而失效，其效力具有延续性。《工伤保险条例》属于上位法，而《企业职工工伤保险试行办法》并没有违背前者的立法精神，因此，可以继续适用。另外， ...
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受伤程度除个别情况外一般都不太大。主要原因是车门挤伤、行李砸伤、铁路员工工作中致旅客受伤、车外飞入物打伤、车体设施致伤、地滑摔伤、人挤 平等原则，应当对都具有铁路旅客身份的受害人按照同一标准确定铁路企业的赔偿数额，做到同案同判。如果此类案件的赔偿标准高于15万元，就会造成对责任事故的惩罚低于非责任事故 ...
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。又查明，事发前原告系上海浦东雅丽园艺有限公司员工。原告提供误工证明、劳动合同、企业法人营业执照、企业内机动车辆驾驶证、现金付出凭证，欲证明原告事发前月 鉴定意见确定的护理期限主张护理费10,500元(1,500元/月×7个月)，符合有关赔偿标准，法院予以确认。其中的7个月时间系根据前后合计营养期7个 ...
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的损害赔偿责任，但《合同法》对于因违约造成人身损害的损失赔偿额没有规定明确的赔偿范围和赔偿标准。故根据《消费者权益保护法》第四十一条规定，经营者提供服务， 的，应当依据《解释》第二十八条的规定，将被抚养人生活费计入残疾赔偿金或死亡赔偿金。可知，答辩人支付的残疾赔偿金中已包含被抚养人生活费，答辩人无需再 ...
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在修理微波炉时安全意识淡薄，且工作时赤裸上身，造成被电击伤，经抢救无效死亡的严重后果，受害人自身也存在过错。 最后，原被告之间责任的比例分担问题。 《 ，法官在决定的时候往往会考虑自己的司法实践以及相关地区赔偿标准的司法通例。最后法院的认定标准为：被告承担60%的责任，受害人一方承担40%的责任。 ...
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