企业员工退休年龄政策规定 -案例分析搜索

郭某诉社保局行政给付纠纷

条、第4条，以及其他相关养老保险法律法规政策规定，能够确认鹤壁市社保局作为社会养老保险经办机构，具有对本案所涉的退休职工郭某的基本养老金待遇予以认定的主体资格求职的意愿并办理求职证。此外，养老金和失业金不能同时享受。最后，企业为自身员工缴纳保险是法定的义务，而且这义务并不因职工表示对此不需要而予以 ...

//www.110.com/ziliao/article-136864.html -了解详情

社保断缴了怎么办？

的知青；2）2011年前参保，此后断缴且年龄在60岁以上的；3）2011年前在国有企事业单位工作的退休人员。由于要求比较严格，因此符合一次性补缴条件中小企业阶段性减免社保费政策到期从2021年1月份开始，各类型企业要正常缴纳社保费了！对我们普通参保人来说，基本没有影响，毕竟企业员工只需承担个人 ...

//www.110.com/ziliao/article-873453.html -了解详情

五险一金，您了解吗

但你真的了解“五险一金”吗？它有多少不为人知的小秘密？快来看看~ 1、企业必须给员工缴足“五险一金” 根据《社会保险法》和《住房公积金管理条例》规定，企业年就可以退休吗？相关条例规定，“个人缴费年限累计满15年的，退休后按月发给基本养老金”，实际上，不是缴满15年就能退休，退休年龄才是最重要的一环。 ...

//www.110.com/ziliao/article-665483.html -了解详情

不签订合同，不缴纳社会保险

有关规定缴纳社会保险。关于这两点，属于国家政策的强制性规定，任何单位和个人必须执行，同时，在缴纳社会保险是，必须按照规定由企业缴纳一部分，个人缴纳一部分，个人缴纳部分是一种附条件的利益。如养老保险，必须是年满退休年龄退休后才可以按月享受，如果未退休或者不到退休年龄死亡则不能享受（个人帐户部分除外）， ...

//www.110.com/ziliao/article-318775.html -了解详情

最高法公布人民法院保障民生第二批典型案例

办理正式退休手续。兴安电业局改制后走出困境,对在岗职工的工资调整了结构、提高了数额。刘永泉等十一人认为他们应当按照离岗退养协议的约定, 和两次再审,内蒙古高级人民法院认为双方当事人之间的纠纷应由有关部门按照企业改制的政策规定统筹解决,不属于人民法院应当受理的劳动争议案件,裁定驳回起诉。最高人民检察院 ...

//www.110.com/ziliao/article-489711.html -了解详情

劳务派遣协议

满十五年，且距法定退休年龄不足五年的； 6）法律、行政法规规定的其他情形。 4、派遣期限内，甲方非依法定退回该员工的，员工在没有工作期间，乙方继续。第十五条生效本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。甲、乙双方根据每年政策规定的实际操作情况不同作相应的调整。协议条款如与国家法律、法规相抵触，以国家 ...

//www.110.com/ziliao/article-374829.html -了解详情

劳务派遣协议

满十五年，且距法定退休年龄不足五年的； 6）法律、行政法规规定的其他情形。 4、派遣期限内，甲方非依法定退回该员工的，员工在没有工作期间，乙方继续。第十五条生效本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。甲、乙双方根据每年政策规定的实际操作情况不同作相应的调整。协议条款如与国家法律、法规相抵触，以国家 ...

//www.110.com/ziliao/article-374827.html -了解详情

劳务派遣协议

满十五年，且距法定退休年龄不足五年的； 6）法律、行政法规规定的其他情形。 4、派遣期限内，甲方非依法定退回该员工的，员工在没有工作期间，乙方继续。第十五条生效本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。甲、乙双方根据每年政策规定的实际操作情况不同作相应的调整。协议条款如与国家法律、法规相抵触，以国家 ...

//www.110.com/ziliao/article-365131.html -了解详情

社保缴费十大典型争议案解读

公平参保的权利、促进城镇基本养老保险制度可持续发展，本市对城镇基本养老保险参保政策作了调整。上海市人力资源和社会保障局《关于外来从业人员参加本市城镇职工基本养老此义务的前提是经工商局批准的有合法主体资格的企业，个人则必须是与企业建立劳动关系的员工，按照国家规定的缴费比例各自承担相应的义务。张某在该 ...

//www.110.com/ziliao/article-306544.html -了解详情

2012年度劳动争议十大典型案例

诉至法院。法院认为，郭某与某医药公司签订劳动合同时已年满19周岁，符合劳动法规定的就业年龄。郭某在登记求职时，已完成了全部学业，明确向某医药公司表达了劳动者缴纳工伤保险费。【案情概要】朱某原系某国有企业员工，由于企业改制，朱某与该企业签订了保留劳动关系至退休的协议。之后，朱某被某投资公司聘用。在 ...

//www.110.com/ziliao/article-506765.html -了解详情