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机构集中向当地税务机关申报纳税。十三、关于派发红股的征税问题股份制企业分配股息、红利时,以股票形式向股东个人支付应得的股息、红利(即派 》(国税发[1994]089号)、《国家税务总局关于在中国境内无住所的个人取得奖金征税问题的通知》(国税发[1996]183号)、《国家税务总局关于调整个人取得全年 ...
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企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬,包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资,以及与员工任职或者受雇有关的其他 关联方的合并利润或者亏损在各方之间采用合理标准进行分配的方法;(六)其他符合独立交易原则的方法。112#企业可以依照企业所得税法第四十一条第二款的规定, ...
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企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬,包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资,以及与员工任职或者受雇有关的其他 关联方的合并利润或者亏损在各方之间采用合理标准进行分配的方法;(六)其他符合独立交易原则的方法。112#企业可以依照企业所得税法第四十一条第二款的规定, ...
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企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬,包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资,以及与员工任职或者受雇有关的其他 关联方的合并利润或者亏损在各方之间采用合理标准进行分配的方法;(六)其他符合独立交易原则的方法。112#企业可以依照企业所得税法第四十一条第二款的规定, ...
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企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬,包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资,以及与员工任职或者受雇有关的其他 关联方的合并利润或者亏损在各方之间采用合理标准进行分配的方法;(六)其他符合独立交易原则的方法。112#企业可以依照企业所得税法第四十一条第二款的规定, ...
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的其他合法财产。 公民的其他合法财产包括股票、基金等有价证券及其收益,合伙人在合伙企业的合伙份额,股东持有的股份及收益,承包产生的收益等等。 2、遗产必须 分割时,必须先为该继承人留下必要的遗产,所剩余的部分才能参照遗嘱确定的分配原则处理。继承人是否缺乏劳动能力又没有生活来源,应按遗嘱生效时该继承人的 ...
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分配?对于年休假谁要证明?劳动人事争议仲裁过程中的举证责任分配同样遵循“谁主张,谁举证”的原则,当事人对自己的主张有责任提供证据。那么,劳动者一方当事人 年休假的起止时间,劳动者签名。特别提示:虽然公司采用无纸化办公,很多大型企业采用OA办公系统,请假流程全部采用网上操作,但一旦面临仲裁、诉讼,那这种 ...
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约定的保护知识产权及保守商业秘密的规定(包括向任何第三方披露任何与工资或奖金有关的信息),视为严重违反公司劳动纪律和规章制度,公司有权无须给予任何警告 。 员工上诉:薪酬保密制度限制了同岗位员工的知情权,违反了同工同酬的工资分配原则 李xx不服一审判决,提起上诉。上诉理由如下: 公司在员工手册中规定 ...
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报酬的前提是申诉人提供了有偿劳动,申诉人要求被诉人支付劳动报酬,根据举证责任的分配原则,其就有义务证明其已经向被诉人提供了有偿劳动。仲裁委认定席先生要求 驻北京办事处访问部经理,每年13个月工资;张华享受办事处的实地项目运作金额的奖金分红。同时,约定张华在任期内在外不得从事任何有损公司利益的活动,如果 ...
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操作中体现制度面前人人平等的原则。同样,劳动合同中应当体现员工具体的工作内容,如果无法分门别类地起草制订多种劳动合同,可以援引企业规章制度或岗位职责的相应 支付任何经济补偿金。” (2)重复行为累计加重。如规定:“员工不服从合理工作分配,予以严重警告;再犯的,予以辞退,公司不支付任何经济补偿金。” ( ...
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