应缴个税6200元，因为大部分员工已经离职并无法联系，实际追缴个税1000多元，对单位罚款6200元。另外根据《税收征管法》第64条第一款的规定，再对公司 就是未申报收入，在补缴所得税时，相关支出是否可以补报。 根据《企业所得税法》第八条规定，企业实际发生的与取得收入有关的、合理的支出，包括成本、费用 ...
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、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负有举证责任。即用人单位要对员工不能胜任工作进行举证。 这里的不胜任工作也应包括因体能问题而不能 」 网友吐槽“企业十条最雷人家规” 1.太可怕了，生孩子要排队，因为公司规定 “入职3年内，不能生孩子”。——李梅最美丽 2.员工先兆流产，公司有权辞退 ...
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本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 ◆ 对用人单位的影响 用人单位为了保护自身的利益，在招聘 的规范说法“解除劳动合同”或“解除劳动关系”。“开除”是《企业职工奖惩条例》规定的对员工进行行政处分的方式，其对事实的认定、处理的程序要求都十分严格，按照 ...
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，违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者 的规范说法“解除劳动合同”或“解除劳动关系”。“开除”是《企业职工奖惩条例》规定的对员工进行行政处分的方式，其对事实的认定、处理的程序要求都十分严格，按照 ...
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篇1、哪些情形员工可以公司签订无固定期限劳动合同 1.劳动者在该用人单位连续工作满十年的； 2.用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合 此待遇不等于要按国家规定的日工资的倍数来处理。 规章制度篇23、劳动者迟到企业有权罚款吗？ 企业设立罚款制度无法律依据，对劳动者不具有法律约束力。 ...
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的有金子也有沙子，这是因为没有购买公司的荐股软件，没有买卖信号”。趁此机会，华*投资强势推销荐股软件。对于公司的诈骗行径，员工心知肚明。“其实没有什么 实际上仍然不顾处罚在开展新增业务，于是在2019年5月，北京证监局公告，对其罚款25万元。除了北京分公司外，2019年，华*投资及多地分公司因证券投资 ...
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由于发包人原因并未实际履行，承包人可否索赔？如何索赔？ 98.业主指定的分包单位员工在施工过程中擅自进入我们拆卸设备的区域，发生安全事故，应该由谁赔偿 规定的情形才准许突破。只有在法律明确规定或者合同明确规定的情况下，才有连带责任的承担 223.包工头挂靠在建筑企业承包工程，因工程款发生纠纷，请问诉讼 ...
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是北京为数不多的几家在商务局备案的企业，而且他们公司的商标向商标局提出了注册申请，并且商标局已经受理。考察完毕，王先生对该公司以及该项目都十分满意，做出 误导了王先生加盟。根据《中华人民共和国合同法》的第五十四条规定：下列合同，当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销：（一）因重大误解订立的 ...
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是北京为数不多的几家在商务局备案的企业，而且他们公司的商标向商标局提出了注册申请，并且商标局已经受理。考察完毕，王先生对该公司以及该项目都十分满意，做出 误导了王先生加盟。根据《中华人民共和国合同法》的第五十四条规定：下列合同，当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销：（一）因重大误解订立的 ...
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法律主体，那么这些企业在法律上的地位应该没有问题。没有公司的话，那他们的行为就是纯粹的个人行为，出了问题应该个人负责。如果有公司，作为公司员工，出了 万元以下罚款。新媒体如火如荼发展了好几年时间，2017年新媒体的个数将增长至1415万个。有人提出疑问，新规是否会对自媒体形成灭顶之灾。其实《规定》对于 ...
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