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属于霸王条款,无效! 参考案例: 刘XX、秦皇岛XX企业管理咨询有限公司(原秦皇岛市XX餐饮管理有限公司)特许经营合同纠纷二审民事判决书 裁判要旨: 《服务合同书》第3.2 中任XX自认已经开店经营的事实,该事实可以说明其已经掌握了涉案合同约定餐饮项目的操作技术,否则,任XX开店所经营使用的技术即无 ...
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,北京市XX律师事务所上海分所律师。原告甲(下简称“甲”)诉被告乙企业承包经营合同纠纷一案,本院于2010年3月10日受理后,依法适用简易程序 ,公共场所卫生许可证已失效。上海市浦东新区卫生局出具改正通知书后,被告到浦东市民中心咨询过公共场所卫生许可证办证事宜,被告知由于酒店物业的原因办不下来,但没有 ...
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2007年8月1日进入某外资企业管理咨询(上海)有限公司工作,担任咨询顾问,月薪为8500元,但公司并没有与公司签订书面劳动合同。张小姐对自己的职位 的一个新型典型劳动争议案例。争议源于用人单位用工却没有及时与劳动者签订书面劳动合同,最终不得不支付双倍工资的法律责任。随着《劳动合同法》的实施,用人单位 ...
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:郑州美中置业有限公司(以下简称美中公司)、陈明华、郑州市众旺企业管理咨询有限公司(以下简称众旺公司) 2006年11月21日,长江公司对美中公司 费5000元由河南长江广告有限公司负担 。 【争议焦点】 1、《国有土地使用权出让合同变更协议》的效力如何? 2、长江公司是否有权要求确认该协议无效? 【 ...
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违反国家法律法规、公司风险监管制度或劳动合同及其他协议而造成企业损失的可能性。企业管理重点在于人的管理,而由企业人员及企业的利益对立统一关系,决定了 经办人出具的咨询意见经法律事务承办机构部门负责人审核后报企业规定负责人最终批准。 第五节 现代人力资源风险防控制度的构建 人力资源管理作为企业管理的重要 ...
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知悉企业的商业秘密,也有可能同时为竞争企业提供咨询和服务,所以非常有必要签订保密合同,或者在咨询合同或者服务合同中约定明确的保密条款。但须特别注意的 归属协议或者技术保密协议中,与对本单位技术权益和经济利益有重要影响的有关行政管理人员、科技人员和其他相关人员协商,约定竞业限制条款,约定有关人员在离开 ...
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必要的个性需求调查,补充、审查、修改、设计和完善各种管理规章制度,为客户提供一整套完整的、具备抗风险的企业管理规章制度体系。服务内容包括:(1)招聘与录用管理 、继承、买卖和租赁房屋、抵押、借贷、侵权、合伙等法律问题提供咨询法律意见,草拟、审查、签订合同和协议;代为处理纠纷。2、婚姻、继承、分家析产; ...
//www.110.com/ziliao/article-288603.html -了解详情
,所以对于奖励机制等很在行,但对于内部的风险防范可能就不那么在行了。 比如有的企业公章和合同管理机制不健全,很多人都有机会动用,员工签订合同 》 8.《请示》 9.《工作日志》 10.《法律顾问服务记录》 11.《日常法律咨询服务记录》 12.《谈判事项法律服务跟踪表》 13.《会议纪要》 三、律师 ...
//www.110.com/ziliao/article-287668.html -了解详情
,所以对于奖励机制等很在行,但对于内部的风险防范可能就不那么在行了。 比如有的企业公章和合同管理机制不健全,很多人都有机会动用,员工签订合同 》 8.《请示》 9.《工作日志》 10.《法律顾问服务记录》 11.《日常法律咨询服务记录》 12.《谈判事项法律服务跟踪表》 13.《会议纪要》 三、律师 ...
//www.110.com/ziliao/article-287662.html -了解详情
,所以对于奖励机制等很在行,但对于内部的风险防范可能就不那么在行了。比如有的企业公章和合同管理机制不健全,很多人都有机会动用,员工签订合同的 信息》8.《请示》9.《工作日志》10.《法律顾问服务记录》11.《日常法律咨询服务记录》12.《谈判事项法律服务跟踪表》13.《会议纪要》三、律师法律服务 ...
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