企业职工及离退休人员 -案例分析搜索

国有企业改制职工合法权益的维护

劳动关系、社会保障及离退休人员的费用支付等，按有关政策执行;同时文章还提供包括国有企业改制,国有企业改制职工合法权益的维护,职工合法权益的维护等相关信息和补贴，应以现金形式一次性支付或以资产形式建立职工保障基金。(三)企业法定代表人应对原留在改制后企业按规定提取的经济补偿金的安全性负责，建立保障机制 ...

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谢玉芝诉商业局劳动争议纠纷案

对原告支付退休工资的请求均予以驳回是正确的，并无不当。【法律风险提示及防范】我国以根本大法的方式规定了退休制度的适用范围和权利保障，充分说明了和社会保障厅、河南省财政厅豫劳社养老（2007）36号文件《关于调整企业职工和离退休人员因病或非因工死亡待遇问题的通知》三、遗属生活补助费从2007年 ...

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非因工死亡福利待遇纠纷一案的民事判决书

证言，录音资料等，证实高XXX与被告有劳动关系；3、个体户基本注册信息单及开业登记表,证明被告的身份性质和主体资格;4、工伤认定补充材料通知书、源劳人后，其遗属依法享受社会保险待遇的规定和河南省劳动和社会保障厅《关于调整企业职工和离退休人员因病或非因工死亡待遇等问题的通知》豫劳社养老[2007]36 ...

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职工非因工死亡赔偿标准

救济金10个月全省上年度月平均工资的救济费。3．供养直系亲属生活困难补助企业职工（含离退休人员）因病或非因工死亡，符合领取遗属生活困难补助条件的供养直系亲属、资金列支渠道等问题，仍按鲁劳社〔2003〕34号文件及有关规定执行。《关于调整企业职工丧葬补助费标准的通知》（鲁劳社〔2003〕53号）各市 ...

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2020超详细汇总：?最高法院及地方法院关于社会保险争议处理意见

工伤认定程序中，具有认定受到伤害的职工与企业之间是否存在劳动关系的职权。此复。 17．《最高人民法院行政审判庭关于离退休人员与现工作单位之间是否构成劳动事故，确需安装辅助器具，除《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》规定的一次性赔偿金外，职工及童工请求一次性支付辅助器具安装和更换费用的，应予支持。 ...

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退休返聘人员受伤，是否算工伤

使工作事半功倍。离退休人员为聘用单位提供劳动服务，双方之间存在的是一种什么关系，企业在此类事件究竟该如何处理。根据我国相关法律法规的规定，离退休职工在聘用法律责任，赔偿他们因就医治疗的各项费用及因误工减少的收入。需要企业管理者和HR注意的是，在对待离退休返聘人员在工作中受伤赔偿问题中，由于相关法律的 ...

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湖南省施工企业建筑工程取费标准及说明　

路费，劳动招募费，职工离退休、退职一次性路费，工伤人员就医路费交通工具的油料、养路费及牌照费等。（4）固定资产使用费，是指企业及试验部门使用的属安装工程造价的利润依据建设部，国家体改委、国务院经贸办《关于发布全民所有制建筑安装企业转换经营机制实施办法》，对工程项目的不同投资来源或工程类别，实行在计划 ...

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也谈《退休职工返聘期间因工受伤能否认定为工伤？》

按人身损害赔偿的相关法律规定，赔偿其医药费、伤残赔偿金及精神抚慰金等各项损失。【分歧】退休职工返聘期间因工受伤能否认定为工伤？第一种意见：张单位在符合有关规定的情况下，可为聘请的离退休专业技术人员购买聘期内的人身意外伤害保险的规定，离退休人员与企业之间签订的聘用合同，符合劳动者与用人单位之间 ...

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也谈《退休职工返聘期间因工受伤能否认定为工伤？》

按人身损害赔偿的相关法律规定，赔偿其医药费、伤残赔偿金及精神抚慰金等各项损失。【分歧】退休职工返聘期间因工受伤能否认定为工伤？第一种意见：张单位在符合有关规定的情况下，可为聘请的离退休专业技术人员购买聘期内的人身意外伤害保险的规定，离退休人员与企业之间签订的聘用合同，符合劳动者与用人单位之间 ...

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本案应如何适用判决形式

，不适用劳动法。《工伤保险条例》第二条第二款规定：中华人民共和国的各类企业的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利；该，对原告提出要求被告承担责任的请求，应不予支持。关于行政事业单位的内退人员及离退休人员从事第二职业，是否适用《工伤保险条例》，将来立法机关有可能作出明确 ...

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