三人在业主要求处理小区内停车车位问题时被贺超等殴打致伤，第三人作为保安队长，担负着维护小区秩序，保护小区业主合法权益的重任，虽然原告提出第三人是负责 业主也正是基于这一点要求其处理纠纷；4.关于工作时间问题。第三人在自己的工作辖区内受伤，虽是在其下班时间，但保安职业的特殊性决定了履行职责的特殊方式，其 ...
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16日，吴江 案情 刘险峰原系江苏省吴江市佳和物业管理有限公司（下称佳和物业）的保安队长。2008年3月15日17时30分许，刘险峰接到小区一女业主请求， 也正是基于这一点要求其处理纠纷；4.关于工作时间问题。第三人在自己的工作辖区内受伤，虽是在其下班时间，但保安职业的特殊性决定了履行职责的特殊方式， ...
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案情确认。 案情 刘险峰原系江苏省吴江市佳和物业管理有限公司（下称佳和物业）的保安队长。2008年3月15日17时30分许，刘险峰接到小区一女业主请求， 也正是基于这一点要求其处理纠纷；4.关于工作时间问题。第三人在自己的工作辖区内受伤，虽是在其下班时间，但保安职业的特殊性决定了履行职责的特殊方式， ...
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:2010-09-11 原 告：邱中华 被告一：张小明 被告二：苏州市某演艺娱乐有限公司 被告三：苏州市某保安公司 案 由：人身损害赔偿纠纷案 案情介绍： 被告一系被告三派至被告二做保安工作。2007年10月19日，因停车问题，被告一与原告发生争执并将原告打伤。同日，苏州 ...
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条例》第五条第二款县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作的规定，被告来安县劳动和社会保障局依法享有对工伤事故进行处理和认定的职权。 工作原因受到事故伤害的，即使不在正常的工作时间和工作场所内，也应认定为工伤。本案中，第三人来安县保安服务公司不提供夜餐。原告从2008年1 ...
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为工伤必须符合以下条件：(1)在工作时间和工作场所内;(2)因履行工作职责受到暴力等意外伤害。 因此，本案中，王某某被保安牟某某打伤的原因在于王 单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的……” 王某某因违反公司《 ...
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赔了受伤保安八万元。2004年11月，姜堰市某物业公司招收赵某从事小区保安工作。2005年2月27日下午4时许，赵某在小区大门口值班时，发现有一辆拖拉机欲 劳动鉴定委员会鉴定为伤残七级。同年9月，姜堰市劳动和社会保障局认定赵某是在工作时间、工作地点受伤的，符合《工伤保险条例》第十四条的规定，应为工伤。 ...
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对李某处以罚款500元，对夏某处以行政拘留五日。李某认为夏某在工作时间给患者家属造成人身伤害，某儿童医院、某安保护卫押运服务有限公司负有不可推卸的 有安保服务合同，安保护卫押运服务有限公司负责医院的日常安保工作，夏某系某安保护卫押运服务有限公司派驻医院的保安，本起纠纷发生在上述合同履行期间。从本起纠纷 ...
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的共同故意；客观上也仅仅是让孙守良在上午8点到下午3点几个小时工作时间中留在值班室说明情况，不存在非法拘禁的行为，主观和客观都不具备犯罪的构成 要素，所以被告人及辩护人上述的辩护理由都是不成立的。这是一个典型的基层企业保安人员非法拘禁他人的案件，该类案件在非法拘禁案件中占有一定的比例。基层保卫人员因 ...
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简介】 袁某系外来从业人员。2008年2月，袁某进入上海某保安服务有限公司工作，担任保安工作，约定月薪人民币3000元，双方签订了多份固定期限劳动合同， 。《劳动合同法》第四条规定，用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理 ...
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