向原告支付拖欠工资的赔偿金1343.1元。(3)请求依法判令被告向原告支付拖欠的停工津贴3482.4元。(4)请求依法判令被告向原告支付未休年休假工资报酬 为由解除劳动合同,并与2013年4月7人向原告下发了书面的《解除劳动合同通知书》,称公司拟于2013年5月6日解除与原告的劳动合同关系,要求原告在 ...
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。 被告县建设局辩称:我局于1996年7月8日向郝某甲、郝某乙发出停工通知书,但郝某甲、郝某乙置之不理,仍然继续施工。之后,市规划局于1996年8 批划土地起到了主要作用,因此其应该承担主要赔偿责任。 二原告对行政机关通知其停工后仍坚持建房施工,扩大了损失,对扩大损失部分无权要求三被告给予赔偿。 综上 ...
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人员证实,2005年,他们发现“水岸江南”违法建设施工,村镇管理办公室多次下发了《停工通知书》,并向区国土资源局书面报告。2007年4月,该工地停工, 行为查处过程中,不正确履行职责,对执法队员报请的《限期责令改正土地违法行为通知书》等法律文书不予签批,并且要求执法队员对该项目暂缓下发行政处罚等相关 ...
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人员证实,2005年,他们发现水岸江南违法建设施工,村镇管理办公室多次下发了《停工通知书》,并向区国土资源局书面报告。2007年4月,该工地停工, 行为查处过程中,不正确履行职责,对执法队员报请的《限期责令改正土地违法行为通知书》等法律文书不予签批,并且要求执法队员对该项目暂缓下发行政处罚等相关法律 ...
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第三人持有的规划许可证已过有效期限,且所建工程占用规划中的公用绿地为由,向第三人发出停工通知书,原告不知情亦未停工。后被告对二楼部分墙体进行拆除。10月25日,拆除其部分屋面又作出行政处罚决定,责令第三人“限期改正”。2002年7月19日,被告自行组织人力、机械 ...
//www.110.com/ziliao/article-43117.html -
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第三人持有的规划许可证已过有效期限,且所建工程占用规划中的公用绿地为由,向第三人发出停工通知书,原告不知情亦未停工。后被告对二楼部分墙体进行拆除。10月25日,拆除其部分屋面又作出行政处罚决定,责令第三人“限期改正”。2002年7月19日,被告自行组织人力、机械 ...
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的《组织机构代码证》,第三人东华街道办事处出具的《委托书》和董诗权的身份证,总平面布置及测绘图,《违法建设行政处罚决定书》,《接受规划检查通知书》,《昆明市违法建设(建筑)停工通知书(存根)》及《送达回证》,《关于协调解决小龙四方街花鸟市场有关问题的情况反映》,《 ...
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外,组成本合同的文件及优先解释顺序如下: (1) 本合同协议书。 (2) 中标通知书(如有时) 。 (3) 分包人的投标函及报价书。 (4) 除总包合同工程价款之外 延期通知的,工期不顺延。 第13条 暂停施工 如发生: 因发包人原因停工的,由发包人承担所发生的追加合同价款,赔偿承包人由此受到的损失, ...
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上诉人承担违约责任,显然错误。 3、上诉人已经向被上诉人发出工程联系单要求停工,被上诉人在其后发生的损失及产生的费用不应由上诉人承担。 由于被上诉人 五条及合同落款显示); 3、招标工程的合同价款由发包人承包人依据中标通知书的中标价格在协议书中约定,本案中标价格为31865048.37元(一审卷宗正卷 ...
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为4000元,宏山公司上诉提出邓彬乎的月工资是2711.47元,停工留薪期间工资按照月工资2711.47元计算5个月错误,应当按照月工资4000 原告就工伤,请求用人单位依法承担给予工伤保险待遇,劳动仲裁委员会做出不予受理申诉通知书,视为该劳动争议事项已经过劳动仲裁前置程序,原告的起诉合法。 关于第二 ...
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