应听 领导的,现要自己一人负责任不公平,自己无罪。其辩护人提出, 按规定临时工不得担任发票发售工作,被告人不存在什么职与责, 这个责任不应由其来承担 、资料不 齐全,按税务部门的规定,该公司不符合认定为一般纳税人,而被 告人张某某不认真进行核实,提出可暂认定为一般纳税人,其严重 不负责任,不认真履行 ...
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薪资是5000元,实际发放工资是10000元,那赔偿金额是按照实际发放标准来,而非劳动合同上约定数额,这个可以以银行流水为证。合同上签的很低,是公司为了避税, 的时候,公司有败诉的风险。 17、被辞退,不愿赔偿,说要给转岗。 有些公司想辞退员工,但是又不想赔付工资,他们会优先选择给你调岗。调岗如果你 ...
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互相配合信任的基础之上的,从这一刻起,客服开始索要联系方式,针对咨询者接下来不想留电话就只想微信犹豫,想自己试试问多少钱和在上班,不方便等五类 起较大的冲突,方便后续退回费用,首先要收集证据,如跟对方的业务员和情感导师的聊天记录,与对方签署的协议或者合同,向对方公司的打款记录等,及时寻求法律援助,通过 ...
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不再续签。实际上,只差2个多月的时间,张先生在公司的连续工龄就满10年了,但是,公司既不想与张先生签订无固定期限劳动合同,也不愿意支付 终止劳动合同赔偿金165000元。 【律师评点】 这是本律师代理的一起真实的案件,通过这个案例,相信我们能够更深入地理解《劳动合同法》中违法终止劳动合同法律责任的内涵 ...
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的基础之上的,”从这一刻起,客服开始索要联系方式,针对咨询者接下来“不想留电话”“就只想微信”“犹豫,想自己试试”“问多少钱”和“在上班,不 机构和心理咨询师。对于任何产品及服务的消费应当持理性及科学的态度,100%这个词并不是一个严谨的词汇,任何事物都存在各种可能性,而“ 100%见效果,100%能 ...
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还是提供服务?打算注入多少资本?是全职还是兼职?等等。这些问题的答案将有助于你缩小范围,集中注意,最终选出你想要经营的产业。或许你不知道哪种产业适合你的想法 产品或接受你的服务?谁会是你的竞争对手?在这个阶段你还需要计算出起步资金。第三步:使公司合法化组建公司有很多方法。可以独自经营、与人合资或合作。 ...
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更好,投资资金也不高,赚的会更多,我本来担心有风险不想投资的,后来另一个人加了我,他是东莞本地人,也是当过兵,自己有工厂也会做投资,最近 维权证据如下:】 1:投资转账的记录;包括给公司或个人的转账记录。 2:诱导投资的聊天记录;投资人会给你承诺相应的收益,一定要截图保存 3:相关的认购合同。投资电影 ...
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配合信任的基础之上的,从这一刻起,客服开始索要联系方式,针对咨询者接下来不想留电话就只想微信犹豫,想自己试试问多少钱和在上班,不方便等 服务机构和心理咨询师。对于任何产品及服务的消费应当持理性及科学的态度,100%这个词并不是一个严谨的词汇,任何事物都存在各种可能性,而 100%见效果,100%能做到 ...
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