某某入职武穴市鸿创保安服务有限公司，担任保安员，并被外派到武穴市江家林农贸市场（以下简称市场），协助市场管理人员维持市场秩序。2019年11月3日7时许， 法律援助申请后，市法律中心继续指派承办律师办理。因涉事公司不愿出具工作证明，朱某某也未与公司签订劳动合同，承办律师只能通过多方收集了相关笔录、入职 ...
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公司主管售后服务的办公室副主任，其未能对管理的三包维修工进行有效的安全教育，在外派三包维修工时没有明确责任人，没有制定安全的施工方案，其行为亦违反了规定， 的重大责任事故，其行为均已构成重大责任事故罪。鉴于事发后泵业公司与三名被害人的亲属就民事赔偿达成协议并履行完毕，且二被告人认罪态度较好，取得了被害 ...
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合法人才中介公司，根据甲方的人力资源需求，乙方向其派遣员工（以下简称外派员工）。为明确双方的权利、义务，双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订协议如下： 如与国家法律、法规相抵触的，以国家法律、法规为准。但上述与乙方签订劳动合同的人员在甲方工作期间，甲方应承担非乙方原因导致的最终经济责任和法律责任（ ...
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联系，否则，将视为被申请人放弃复验权利。此后，申请人多次催促被申请人尽早派检验人员并解决有关争议。 1993年7月30日，被申请人通知申请人，SGS不作该批 下跌的情况下，申请人积极寻求解决办法，并终于在1993年9月23日与Z公司达成协议。申请人已实际向Z公司支付（略）美元，加上申请人为解决其与Z ...
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，否则，将视为被申请人放弃复验权利。此后，申请人多次催促被申请人尽早派检验人员并解决有关争议。1993年7月30日，被申请人通知申请人，SGS不作该批 价格下跌的情况下，申请人积极寻求解决办法，并终于在1993年9月23日与Z公司达成协议。申请人已实际向Z公司支付192480美元，加上申请人为解决其与 ...
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公司所出、张的管理也是根据南通方的协议、南通方也另外派人对重庆公司进行管理、双方的业务往来均采用的是公司和分支机构的运作模式等，我们可以清楚看到 使本案构成职务侵占罪的主体问题迎刃而解，张某根据协议对重庆公司进行管理，其是重庆公司的管理人员，也是南通公司的工作人员。 ２、２００２年４月的行为不构成职务 ...
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公司所出、张的管理也是根据南通方的协议、南通方也另外派人对重庆公司进行管理、双方的业务往来均采用的是公司和分支机构的运作模式等，我们可以清楚看到， 使本案构成职务侵占罪的主体问题迎刃而解，张某根据协议对重庆公司进行管理，其是重庆公司的管理人员，也是南通公司的工作人员。2、2002年4月的行为不构成职务 ...
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