是工伤或视同工伤的认定，符合法律规定，依法应予维持。 赣州市章贡区人民法院判决，维持被告赣州市人力资源和社会保障局作出工伤认定决定书。 卢磊不服，向赣州市中级 因工作劳累突然晕倒致伤导致癫痫的可能。物业公司提交的证据不足以排除卢磊不是因工作原因受伤。赣州市人力资源和社会保障局据此认定卢磊受伤系旧病复发 ...
//www.110.com/ziliao/article-829195.html -了解详情
社保行政管理职责分工的规定。 1、社会保险行政部门的综合管理职责 国务院社会保险行政部门是人力资源和社会保障部，其主要职责是统筹建立覆盖城乡的社会保障体系。县级 的违法行为，构成犯罪的，也要根据刑法有关规定追究刑事责任。 第十二章附 则 第九十五条 进城务工的农村居民依照本法规定参加社会保险。 【解读 ...
//www.110.com/ziliao/article-365136.html -了解详情
男，1982年2月21日出生，汉族，住德州市德城区，系该公司职工。 上诉人德州市人力资源和社会保障局因社会保险待遇行政给付一案，不服山东省德州市德城区人民法院 失业保险金申领发放办法》（中华人民共和国原劳动和保障部令第8号）第二章失业保险金申领第六条:失业人员应当在终止或者解除劳动合同之日起60日内到 ...
//www.110.com/ziliao/article-868928.html -了解详情
认定为工伤的，那么工伤保险经办机构和用人单位就应当按照《工伤条例》第五章的规定给付相应的工伤保险待遇。工伤职工与工伤保险经办机构之间就工伤保险待遇问题 在此次事故中无责任。20l9年6月21日，某公司向某县人力资源和社会保障局提出工伤认定申请。某县人力资源和社会保障局受理后于20 19年9月11日作出 ...
//www.110.com/ziliao/article-815300.html -了解详情
具有独立完整的业务及面向市场自主经营的能力。 8、有关股本的情况，主要包括： ? 公司股本结构的历次变动情况； ? 外资股份（若有）持有人的有关情况； ? 持股量 设备状况如电脑、软件等。 第四章 人力资源 一、人力资源制度 （一）请介绍公司的人事和劳资制度。 （二）公司录用和选拔人员的程序和主要标准 ...
//www.110.com/ziliao/article-249072.html -了解详情
鑫苑律师事务所律师，15225062852。被告河南XX人力资源管理有限公司。法定代表人李XX，该公司董事长。被告河南XX人力资源管理有限公司新乡分公司。二被告委托代理人赵海洋 ；被告为原告办理了工伤保险，应由工伤保险机构先行支付；被告与某某公司有约定，应按约定共同承担原告的损失；原告在入职时，不要求 ...
//www.110.com/ziliao/article-513405.html -了解详情
猎头等。那么，企业人力资源部门在招用新员工时，有哪些劳动法问题需要注意呢？招聘信息应避免就业歧视案 例河南人小闫通过一家招聘网站向浙江某公司投递了简历，该 贾某保证金不符合法律规定，应返还收取的保证金。其次，《天桥区机扫科车辆作业细则》第八章第三条第二款规定适用的前提为不经批准私自用车，环卫公司认可贾 ...
//www.110.com/ziliao/article-872922.html -了解详情
300元票据真实性无异议外，对其余的真实性均有异议，认为证据11未加盖医务科章，违背医院规定，认为证据12只是医疗建议没有实际发生，不能作为吕XX需 收到本决定书之日起60日内依法向本级人民政府或上一级人力资源和社会保障行政部门申请行政复议。杰信公司在收到该决定书后未在上述期间内申请行政复议。2012 ...
//www.110.com/ziliao/article-504025.html -了解详情
300元票据真实性无异议外，对其余的真实性均有异议，认为证据11未加盖医务科章，违背医院规定，认为证据12只是医疗建议没有实际发生，不能作为吕XX需 收到本决定书之日起60日内依法向本级人民政府或上一级人力资源和社会保障行政部门申请行政复议。杰信公司在收到该决定书后未在上述期间内申请行政复议。2012 ...
//www.110.com/ziliao/article-504024.html -了解详情
哪些？ 第二章 因劳动合同的解除引发的劳动争议 案例一：到底是辞职还是解雇？ 卫某是单位的主管，工作能力一般，与同事相处也不和谐。人力资源总监与其谈话 被企业辞退 陈某是单位的技术总监，在总部北京工作。公司因为业务发展需要，在南京开设了分公司。人力资源负责人和陈某协商，希望调任陈某至南京分公司副总经理 ...
//www.110.com/ziliao/article-321590.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务