李某支付未订书面劳动合同期间的二倍工资。用人单位向仲裁委员会提供了总经理办公室《关于做好〈劳动合同法〉实施工作的通知》，以证明用人单位要求人事部门与所有员工 支付二倍工资的法律责任，理应履行用人单位赋予的与员工签订书面劳动合同的岗位职责。现，用人单位已明确要求人事部门与所有员工签订书面劳动合同，李某所 ...
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李某支付未订书面劳动合同期间的二倍工资。用人单位向仲裁委员会提供了总经理办公室《关于做好〈劳动合同法〉实施工作的通知》，以证明用人单位要求人事部门与所有员工 支付二倍工资的法律责任，理应履行用人单位赋予的与员工签订书面劳动合同的岗位职责。现，用人单位已明确要求人事部门与所有员工签订书面劳动合同，李某所 ...
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厕所时突发疾病死亡是否应认定为工亡，杨某家属与其生前单位发生纠纷，该保险公司遂向劳动部门申请工亡认定。2011年2月11日，劳动部门作出行政结论，认定杨 工作场所开展属于工作职责范围内的工作。而工作场所又包括相对固定的有形工作场所和流动性大的无形工作场所。相对固定有形的工作场所如办公室，或其它作业场所 ...
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L某将D公司所有的印鉴带走，并于同年10月派X某到D公司工作，但公司员工不清楚X某的具体岗位与职责，也不知晓R某是否仍是负责人。到2008年1至2月，R R某仍是公司负责人时，且是经被告内部负责售楼职员的介绍，又是在R某所在的该公司办公室里经R某之手所签订的协议。签订该协议时，R某还在被告公司的电脑上 ...
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L某将D公司所有的印鉴带走，并于同年10月派X某到D公司工作，但公司员工不清楚X某的具体岗位与职责，也不知晓R某是否仍是负责人。到2008年1至2月，R R某仍是公司负责人时，且是经被告内部负责售楼职员的介绍，又是在R某所在的该公司办公室里经R某之手所签订的协议。签订该协议时，R某还在被告公司的电脑上 ...
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带周明山到办公室，林拿了些钱给周，并将扣押周的5张火车票拿走的事实。 本案综合证据： 1.铁路职工给检察机关的举报信、营山县阳光旅游公司给铁道部路风办 通知》，证实被告人林建伟的民警身份。 4.《刑事侦查民警岗位职责》，证实被告人林建伟应负的职责。 以上证据经质证、认证，可以作为认定本案事实的根据。 ...
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。 我们向三门峡市公安局提出希望采访当年审讯高铁钢的刑警队员，但对方以当事人已调离岗位或正在执行任务不方便为由拒绝接受采访。 2000年7月18日，经过警方轮番讯问 上看不到，你是怎么知道此事？”高回答说：“事发后，我到大众出租车公司办公室见到秦时，她的胳膊打了石膏吊起来了。”如果说贺红星是演戏假冒秦 ...
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1000多名员工收到此份邮件。 2007年9月李汇达休假回公司发现门禁卡失效，无法进入办公室，即联系人事部门，答复是他已被辞退。收到《关于公司 ；必须依照法律和3M政策的规定使用，不得扰乱正常的业务活动或妨碍员工正常履行岗位职责。” 2008年9月5日，徐汇区法院依法作出判决：3M中国有限公司不支付李 ...
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内的充值卡数据进行新生成或修改。2004年10月至11月期间，张某在办公室的电脑上用自己掌握的密码，进入了联通重庆分公司的充值卡数据系统，通过运行 为盗窃、诈骗或者侵占罪。 本案张某的岗位职责是有查询网络系统内的计费或营业数据的权限，拥有进入公司计费网络系统的密码，公司没有授予其进行计费营帐系统内的充 ...
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根据当庭宣读和出示的被告人供述、证人证言、提取笔录、扣押物品清单、任免通知、岗位职责等证据材料认为，被告人甘露发的行为已触犯《中华人民共和国刑法》第三百八 因未兑现，甘露发在配车上刁难。2006年8月2日，韩某某在甘露发办公室给予甘露发人民币共计5000元的事实； 3、证人卫某某的证言，证实为改善关系 ...
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