称电子邮件收件人即xx公司员工。xx公司对王xx所述款项性质不予认可。另经核对，据王xx所提交社保及个税明细，2015年1月王xx社会保险个人负担部分总额为 向王xx发送通知文本，对王xx作出岗位变更及薪资下调决定并载明如不接受则办理离职手续。故以上情节与王xx所述因不服降薪决定去相关部门维权相符。另 ...
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日前向甲方付清一层房屋剩余购房款8614181元。购房合同签订后，甲方同意尽快为乙方办理该单元的房屋产权证。2、其余四个单元的购房款，乙方同意在2006年12 社会保险个人权益记录，显示A公司于2003年至2013年期间为张某缴纳了社会保险。A公司主张张某系其公司员工，且与A公司法定代表人周某群关系较 ...
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等协商，以工资内发放保险补贴的方式替代办理社会保险，张某等书面承诺自愿放弃公司为其办理社会保险。2014年某公司因经营不善进行裁员，张某等被辞退。 的放弃权利协议。同时，有的用人单位为了规避法律责任，在招用员工时以社会保险补贴的形式让劳动者承诺放弃社会保险，而劳动者为了拿到更高的工资，自愿放弃社会保险 ...
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等协商，以工资内发放保险补贴的方式替代办理社会保险，张某等书面承诺自愿放弃公司为其办理社会保险。2014年某公司因经营不善进行裁员，张某等被辞退。 的放弃权利协议。同时，有的用人单位为了规避法律责任，在招用员工时以社会保险补贴的形式让劳动者承诺放弃社会保险，而劳动者为了拿到更高的工资，自愿放弃社会保险 ...
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由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。 司法实践中还有一些比较特殊的时间，法院也会认定不计算在工伤认定的申请时限内。 1.因疫情防控耽误申请认定 2019年5月24日，某建筑公司员工在工作时因磨片意外飞出击中左眼，建筑公司没有 ...
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却认为企业已在法律规定的30日内为员工办理了社保登记，因而没有过错，不应担责。近日，黄浦区人民法院作出判决，公司应支付余小姐医疗费中医保可报销部分 充分考虑劳动者社保登记及社保费缴纳的相关情况，尽快为职工办理社会保险登记并及时缴纳社保费。考虑到办理手续的空档期间职工可能发生医疗费，用人单位应向社保部门 ...
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，李某对厂牌的真实性予以认可，但认为陈某某是切削部承包人陈某某的员工，办理厂牌是为了方便其进出厂区。李某提交了切削部离厂协议书、厂床 法律依据也没有事实依据，本院不予支持。补交社会保险问题，补交社会保险不属于人民法院审理劳动争议案件的范围，本院不予处理。深圳市中××公司属于出租厂房方，陈某某请求其承担 ...
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系怀孕女职工，但是按照《劳动合同法》第39条的规定，张某如果严重违反公司的规章制度，也可以解除双方之间的劳动关系，并无需支付经济补偿金。因为张某的 解除或者终止劳动合同的证明，并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。双方劳动关系解除时用人单位应该为员工出具离职证明。同时，《劳动合同法》第五 ...
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劳动关系经济补偿金的请求应得到支持。 何某某于2017年12月6日向公司提交的《员工离职申请表》上记载的辞职事由为：其在提交辞职申请前，于同年 未何某缴纳了2016年10月至2017年7月期间的社会保险何住房公积金，能够证明公司已为何某办理了社会保险手续。根据国务院《社会保险费征缴暂行条例》第二十六条 ...
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政府政策将面临停产转型，需要对公司员工进行裁员，该子公司于是在年后将生育津贴和经济补偿金一并发放给了张某妻子。但两人未办理结婚登记就进行了生育，违反 通知后，该集团公司应当及时向其出具终止劳动关系证明，并在15天内为其办理档案和社会保险转移手续。该集团公司直到庭审前也未履行上述义务，期间有新的用人单位 ...
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