放假支出无人审批”。 说法：《劳动法》及《工资支付暂行规定》规定，不得克扣或无故拖欠劳动者的工资，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。此外，根据《劳动合同法》 ，能吃苦和他签订了为期2年的劳动合同。合同没有约定住房公积金的条款，公司没给钱缴纳住房公积金。有了固定的工作，有了稳定的收入，钱某想在 ...
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年8月无故克扣的工资共计1325元，支付从2015年6月至2016年5月拖欠的绩效工资12000元。二、被告支付原告2006年至2015年3月休息日加班工资258334 满1年不满10年，应享受5天公休假，故公司不应再支付其休假工资。八、被答辩人要求支付住房公积金没有法律依据。根据《劳动法》第七十三条 ...
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-剩余年薪表中个人所得税155645元（暂且不谈何新宁自付的社会保险费住房公积金）=804355元，即何新宁确认收到深圳康美生物科技股份有限公司发放的税后工资 美生物科技股份有限公司的《2011-2013年高管人员薪酬激励方案》到期后，公司未制定新的方案，应按原方案执行。深圳康美生物科技股份有限公司未 ...
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地完成了当年的保障残疾人就业的任务。 从2007年开始，全某所在的公司效益不好，开始对职工进行轮训，轮训期间只发基本生活费500元。全某 元、拖欠住房公积金2400元，并支付2000年的股本金2600元的利息，及2004年改制后11390元的利息1000元。 郑州市中原区法院审理后认为，公司经营不善， ...
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的养老、医疗、工伤、失业、生育保险、住房公积金等63736元。 被告辩称，原告于2006年9月16日进入被告公司工作，工作岗位为客服员。2011年8月 日起计算。” 劳动争议调解仲裁法第二十七条第四款规定：“劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制 ...
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要求被告补缴自1999年3月至2002年8月的养老金14381.57元、住房公积金3050元、劳动补偿金3600元；给付额外补偿金1800元、2002年7月、8 。本案中用人单位之所以坚持其与劳动者之间只形成劳务关系，就是不想支付拖欠劳动者的保险、福利待遇。这也是多数劳动者与强势的用人单位形成利益纠纷 ...
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陶瓷厂承担15050元。另外，区汉棉还同意承担工业陶瓷厂员工的社会保险费、住房公积金等有关政策性规定福利费用。区汉棉承租工业陶瓷厂租赁物，并解决工业陶瓷厂员工 ，且由相同签约人于签订《经营场所租赁合同》的同一日签订，加上赛纳公司与工业陶瓷厂同系广东佛陶集团有限公司属下企业，因此，应当认定《用工协议》 ...
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，住河南省荥阳市，身份证号：××）发表证言称：电信公司加班，节假日没有双休，也没有三倍工资，没有住房公积金，统筹的工资和实际工资不一致，统筹的偏低。 元／月×7月=19860.05），多出部分本院不予支持。关于原告要求被告加付拖欠工资的赔偿金的请求，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条之规定“ ...
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依法承担责任。人民法院可以依法对两类账户采取预冻结措施，在工程完工且未拖欠农民工工资，监管部门按规定解除对两类账户监管后，预冻结措施自动转为冻结 ，在保障被执行人依法享有的基本生活及居住条件的情况下，执行法院可以对被执行人住房公积金账户内的存储余额强制执行。观点来源：《最高人民法院关于符合条件的住房 ...
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终止劳动关系的书面证明，使原告20多年的工资没有领取，社保没有办理，住房公积金待遇没有落实，被告同样也应对原告就以上事项进行赔偿。6、由于被上诉人一直 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。--------劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的 ...
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