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仲裁部门仲裁后,双方不服,均提起诉讼,海安县人民法院进行了合并审理。 庭审中,吉某提出:2008年8月5日,我到物业公司工作,双方签订劳动合同。 单位未为其缴纳社会保险而要求与单位解除劳动合同。吉某称,该申请书已交给物业公司。对此,物业公司否认其收到该申请书。 海安县法院审理后认为,劳动者发生工伤事故 ...
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的时效规定等。对申请材料不齐备或有关情况不明确的仲裁申请书,应告知申请人予补充。 劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理 需要法律服务,律师才会提供,你不需要法律服务,就不需要请律师。法务公司可以远程代理提供援助,案件处理成功后收费等服务更加有保障。所以,律师费应当由 ...
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7月14日未签订书面劳动合同。 办案实况: 本律师接受委托后收集了与本案有关的证据,进行了分析研究后,依法提起劳动仲裁劳动仲裁申请书内容如下: 劳动 那么签订日期应该是在2010年的1月1日签订劳动合同的同一天,然而被告方所谓的工作任务(万州中心公司的2010年度和2011年度目标责任书)却是分别在 ...
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维权方式】 辞职一般有三种情形:辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同劳动关系的行为。 【以下为整理资料,赔偿条件或维权方式】 辞职一般 简单:携带劳动仲裁申请书、身份证复印件、相关证据,然后去当地仲裁委申请立案就可以。 3、关键就是需要你和用人单位有劳动关系的证据。比如有公司名称的工装 ...
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没有签订劳动合同,也可以认定劳动关系存在,所以用人单位也是需要赔偿的,但是,在公司否认劳动关系的情况下,需要先申请劳动仲裁认定劳动关系。根据《关于 的时效规定等。对申请材料不齐备或有关情况不明确的仲裁申请书,应告知申请人予补充。劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理, ...
//www.110.com/ziliao/article-784366.html -了解详情
旅途劳累,就没有心情到外面逛逛,准备好了明天要递交到分宜县劳动仲裁委员会的劳动仲裁申请书和证据材料后,我打电话到宾馆订了一些饭菜,吃完送来的饭菜 在被申请人处煤矿带组从事井下掘进工作,双方未签订书面劳动合同,当时身体健康,被申请人对申请人的身体没有提出异议,申请人在井下连续工作了4年,由于被申请人未在 ...
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月没有签订的应该支付双倍工资,超过一年未签订的视为签订了无固定期限劳动合同。《劳动法》规定,用人单位应该为劳动者交纳社会保险。可以要求单位支付双倍 仲裁? 1.申请劳动仲裁需要提交的立案材料: 当事人申请仲裁,应当提交书面仲裁申请书2份、身份证复印件1份、证据清单及证据复印件2份、公司的工商登记信息1 ...
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符合《劳动合同法》第十四条规定的情形下,只要劳动者提出,用人单位就应当与劳动者签订无固定期限劳动合同。这既是对作出长期贡献职工的特别保护,也是用人单位的 公司按照约定每月支付李某工资人民币3100元。李某在与某客运公司劳动合同到期后,向仲裁机构申请仲裁,请求确认双方聘用协议第十四条无效,并基于该条款 ...
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。本案现已审理终结。原告李某向本院提出诉讼请求:1.支付2015年10月15日至2015年11月3日期间未订立劳动合同二倍工资8,966元;2.支付违法 (工资单)真实性无异议,无法确认银行交易记录真实性。仲裁时被告提供了待签劳动合同文件接收签收表、离职申请书、离职手续单、说明。原告确认其于2015年 ...
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责任,劳动者享有哪些权利。 劳动仲裁申请书 申请人:夏某某,内蒙古通辽市科尔沁区人,现住通辽市科尔沁区某某小区 被申请人:通辽市某某食品有限责任公司,住所地:通辽市科 向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 第八十二条 用人单位自 ...
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