28日）。2010年5月20日，黄某以公司没为他办理社保及身体不舒服为理由，向公司提出辞职申请。但公司没有批准，只同意黄某先回家看病，病好 第10条明确规定：外来从业人员的住院医疗费用，先由本人用个人医疗账户或现金支付上年度全市职工平均工资的5%之后，其余部分由社会统筹医疗支付85%，个人现金自付15 ...
//www.110.com/ziliao/article-283980.html -了解详情
监察申请劳动仲裁，要求单位补缴。 14、被辞退，能否领取失业保险金？ 员工被辞退社保里的失业保险是会给予一定的补偿的。根据《中华人民共和国社会保险法》第四 收到一份非自愿离职证明以及相应的赔偿金，另外，被辞职的人可以向机关单位申请失业保险。 通常，被公司辞退且有证明的情况下，不可避免地会受到招聘单位的 ...
//www.110.com/ziliao/article-937338.html -了解详情
有原告签字按手印确认的《解除/或终止劳动合同备案书》，注明了原告系因劳动者主动辞职原因离职，解除或终止劳动合同的时间为2018年10月9日。原告虽不认可， 下，被告被迫将原告起诉至法院，现已判决并正在执行过程中。原告在民事官司败诉后，谎称公司没给其缴纳社保，并谎称是协议离职，要求经济补偿和补缴社保。但 ...
//www.110.com/ziliao/article-963469.html -了解详情
有原告签字按手印确认的《解除/或终止劳动合同备案书》，注明了原告系因劳动者主动辞职原因离职，解除或终止劳动合同的时间为2018年10月9日。原告虽不认可， 下，被告被迫将原告起诉至法院，现已判决并正在执行过程中。原告在民事官司败诉后，谎称公司没给其缴纳社保，并谎称是协议离职，要求经济补偿和补缴社保。但 ...
//www.110.com/ziliao/article-884233.html -了解详情
个体劳动者缴纳基本养老保险费的基数，不得低于省政府公布的当地职工最低工资标准；，社保缴交基数并不等于实际工资；被申请人根据《福建省人民政府关于公布我省最低工资标准及非全日制 二）》第八十四条[职务侵占案（刑法第271条）]公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在 ...
//www.110.com/ziliao/article-282420.html -了解详情
年10月，劳动合同到期后，造船公司没在一个月内与梁某续签劳动合同，2013年7月梁某向造船公司申请辞职。 辞职后，梁某提出，在造船厂公司 ”。 同时，劳动者一定要重视劳动合同签订的问题，劳动合同的签订对劳动者工作期间购买社保、工伤后获得赔偿、意外伤亡获得抚恤补偿等意义重大。因此，法律强制性要求单位应当 ...
//www.110.com/ziliao/article-485829.html -了解详情
。 用人单位自用工之日起超过一年未与劳动者签订劳动合同的？ 1、法律上视为双方已经订立无固定期限劳动合同，用人单位应当依法履行义务。 2、用人单位应当 月要办理，未办理可以社保部门投诉。 4、、如果公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职，可要求单位支付 ...
//www.110.com/ziliao/article-936325.html -了解详情
最低标准。换了工作岗位后不久，小燕出现了流产先兆。她向公司请假休息了几天。在她恢复上班后，她惊诧地发现自己原来使用的电脑的液晶显示器已经被更换为最 。 ▋以下劳动纠纷均可保存相关资料，维护合法权益： 1、被无故解雇； 2、未购买社保； 3、未签订劳动合同； 4、工伤赔偿纠纷、 5、单位拖欠工资、 ...
//www.110.com/ziliao/article-939011.html -了解详情
月6日突然就写了封辞职信并提请法定代表人签字回复。辞职信上写明了工作时间且注明辞职理由是公司拖欠工资。2009年5月5日李小姐申请劳动仲裁要求支付 五一期间加班费、解除劳动关系经济补偿金、未签合同双倍工资差额等。仲裁阶段，公司没有请律师，就事实情况进行陈述，结果全盘皆输。一审决定聘请律师，律师在仔细 ...
//www.110.com/ziliao/article-211252.html -了解详情
的上班。 如果你自己不去上班，那就是旷工。如果你自己离职，那就是你自己辞职，公司不需要支付一分钱的经济补偿。 如何才算辞退劳动合同法第五十条规定：用人单位 ▋以下劳动纠纷均可保存相关资料，维护合法权益： 1、被无故解雇； 2、未购买社保； 3、未签订劳动合同； 4、工伤赔偿纠纷、 5、单位拖欠工资、 ...
//www.110.com/ziliao/article-937990.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务