低于最低工资标准为底线，确认企业缴纳养老、医疗和工伤保险的基数。 但是，根据《广东省社会养老保险条例》第十条规定：“被保险人月工资收入超过所在市上年度 标准，导致劳动者工伤待遇损失的，应当属于劳动争议案件管辖的范围，深圳市中级人民法院2009年4月印发的《关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见（试行） ...
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《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》已于2010年7月12日由最高人民法院审判委员会第1489次会议通过，现予公布，自 向人民法院提起诉讼。案件通过调解和仲裁，有利于劳动争议能够尽可能在比较平和的气氛中得到解决，尽量减少打官司。所以，如果仲裁机构因为有正当事由而不能在法定 ...
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＞一案的请示》收悉。经研究，原则同意你院第二种意见，即：根据《工伤保险条例》第二条、第六十一条等有关规定，离退休人员受聘于现工作单位，现 。 其他的外来从业人员要求补缴本市城镇社会保险费的争议如何处理？ 答：本市《关于对外来从业人员参加本市城镇职工基本养老保险若干问题的通知》实施之日（2009年7月1 ...
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？应当如何履行法定职责？本案对此类问题进行了有益探索，同时提出对此类案件的审判思路和解决路径，以期对同类案件的处理提供参考。 三、交警部门无法认定 致事故责任无法认定。最高人民法院《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第一条第二款规定：“有权机构出具的事故责任认定书、结论性意见等法律文书不存在或者 ...
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原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷。 1.2《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》规定的 关于适用劳动争议调解仲裁法、劳动合同法若干问题的指导意见》规定的情形： （一）劳动者与用人单位因养老保险缴费年限发生的争议； （二）劳动者以用人单位 ...
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受理，切实保障劳动者的社会保险权利；对不属于人民法院主管的案件，要加强与政府部门的沟通和协调，妥善加以解决。 2、妥善处理工伤保险赔偿与第三人 与协调。认真贯彻落实《江苏省高级人民法院与江苏省劳动争议仲裁委员会关于适用〈中华人民共和国劳动争议调解仲裁法〉的若干问题的意见》，进一步完善与劳动争议仲裁部门 ...
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机构不再支付相应待遇该办法在工伤保险赔偿和侵权损害赔偿的关系问题上,采取的是一种竞合互补的解决办法。职工因交通事故引发工伤，可以同时提出道路交通事故 最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》）根据《工伤保险条例》等相关法规规定，并征求国务院法制办以及劳动和社会保障部的意见，对工伤 ...
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争议的，可通过民事诉讼处理。"【适用要点】这个复函通过民事诉讼方式解决，但待遇参照工伤保险待遇支付，让很多人有点凌乱。不过，在实务中适用这个复函应该没有 不说清楚？呵呵五、2016年人社部最新出台的处理意见人力资源社会保障部关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见(二)（人社部发〔2016〕29号）第二 ...
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实体审判阶段。省高院及西安市中院再审过程，均采纳余伟安律师代理意见，即根据《劳动争议调解仲裁法》及《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》等规定，劳动争议案件仅将仲裁作为提起诉讼的前置程序，对工伤保险待遇纠纷明确规定经过仲裁起诉的，法院应予受理。 ...
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部与最高院多次协商，决定将此问题交由最高人民法院司法解释解决。对此问题，最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》（自2004年5月1 主要有《职业病防治法》、《安全生产法》、《工伤保险条例》和最高院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》。《职业病防治法》第52条规定， ...
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