对于离岗退养的条件、程序、生活费等内容做出了原则规定，目的在于既要通过改革增强企业活力，提高企业经济效益；又要妥善安置国有企业富余职工，保障其基本 之后，人民法院应当受理。本案对于用人单位以法律规定其享有自主确定职工工资权利来抗辩职工关于工资的诉讼请求时，应如何妥善处理同样具有典型意义。离岗退养协议中 ...
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县编制文件，制定原单位撤销后人员划转原则。8月16日某县某管理局制定《关于机构改革涉及企业人员、离退休人员及临时工人员的安排方案》，2005年9月6日某县 月1日至今社会保险；3、补发2005年9月1日至2006年1月31日工资8000元；4、补发三个节日过节费2400元。 某分局辩称：首先，胡某申诉 ...
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1981年3月14日）（98） 女职工劳动保护规定（1988年7月21日)（100） 关于工资总额组成的规定（1989年9月30日）（103） 国务院关于 五年。党和国家高度重视并大力加强劳动保障工作，不断把我国在劳动保障制度改革实践中的成功经验和做法用法律形式确定下来。国务院颁布了《工伤保险条例》《 ...
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问题之法律意见敬启者：鉴于贵局根据《湖南省公务用车制度改革总体方案》和《湖南省省直党政机关公务用车制度改革实施方案》的相关规定，需要将劳务派遣单位派遣到贵 劳动者进行工作岗位所必需的培训；（五）连续用工的，实行正常的工资调整机制。”《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第九条 ...
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补偿金。被申请人提交以下证据证明其王张：1、职工代表大会签到表；2、市政公司关于《机关薪酬改革管理办法（试行）》的决议；3、《机关薪酬改革 ÷21.75天/月）计算，2013年度应休未休的年休假天数为10天，工资为：136.09元/天×10天×200%=2721.83元；2014年度，申请人工作至4月 ...
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就工资标准进行了协商，被告也提出了自己的意见，单位的工资改革方案征求了工会的意见，工会已经表示同意。原告就其主张提交：1、《续签劳动合同通知》 《备忘录》，内容为“根据中心提供的2012年度财务审计报告和2013年经营亏损情况，关于课时工作量问题，中心已与教师进行过协商，多数教师表示同意，工会认为在不 ...
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就工资标准进行了协商，被告也提出了自己的意见，单位的工资改革方案征求了工会的意见，工会已经表示同意。原告就其主张提交：1、《续签劳动合同通知》 《备忘录》，内容为“根据中心提供的2012年度财务审计报告和2013年经营亏损情况，关于课时工作量问题，中心已与教师进行过协商，多数教师表示同意，工会认为在不 ...
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并就工资标准进行了协商，马x也提出了自己的意见，单位的工资改革方案征求了工会的意见，工会已经表示同意。二外中心就其主张提交：1.《续签劳动合同 《备忘录》，内容为“根据中心提供的2012年度财务审计报告和2013年经营亏损情况，关于课时工作量问题，中心已与教师进行过协商，多数教师表示同意，工会认为在不 ...
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就工资标准进行了协商，被告也提出了自己的意见，单位的工资改革方案征求了工会的意见，工会已经表示同意。原告就其主张提交：1、《续签劳动合同通知》 《备忘录》，内容为“根据中心提供的2012年度财务审计报告和2013年经营亏损情况，关于课时工作量问题，中心已与教师进行过协商，多数教师表示同意，工会认为在不 ...
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保险局，国务院各部、委，各直属机构：为了适应劳动用工制度改革需要，保护劳动者合法权益，促进企业改革，完善劳动合同制度，根据《中华人民共和国劳动法》有关医疗期限 ]309号）第59条规定，在医疗期内企业支付的病假工资标准不得低于最低工资标准的80%。关于贯彻《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的通知 ...
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