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后所余利润,有限责任公司按照股东的出资比例分配,股份有限公司按照股东持有的股份比例分配。 股东会或者董事会违反前款规定,在公司弥补亏损和提取法定公积金、 将清算事务移交给人民法院。 第一百九十七条 公司清算结束后,清算组应当制作清算报告,报股东会或者有关主管机关确认,并报送公司登记机关,申请注销公司 ...
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,通过职工代表大会或者其他形式,实行民主管理。 公司研究决定改制以及经营方面的重大问题、制定重要的规章制度时,应当听取公司工会的意见,并通过职工代表大会或者其他 可以免除责任。 第一百一十四条【经理任免】股份有限公司设经理,由董事会决定聘任或者解聘。 本法第五十条关于有限责任公司经理职权的规定,适用于 ...
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,通过职工代表大会或者其他形式,实行民主管理。 公司研究决定改制以及经营方面的重大问题、制定重要的规章制度时,应当听取公司工会的意见,并通过职工代表大会或者其他 可以免除责任。 第一百一十四条【经理任免】股份有限公司设经理,由董事会决定聘任或者解聘。 本法第五十条关于有限责任公司经理职权的规定,适用于 ...
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,通过职工代表大会或者其他形式,实行民主管理。 公司研究决定改制以及经营方面的重大问题、制定重要的规章制度时,应当听取公司工会的意见,并通过职工代表大会或者其他 的,该董事可以免除责任。 第一百一十四条股份有限公司设经理,由董事会决定聘任或者解聘。 本法第五十条关于有限责任公司经理职权的规定,适用于 ...
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,通过职工代表大会或者其他形式,实行民主管理。 公司研究决定改制以及经营方面的重大问题、制定重要的规章制度时,应当听取公司工会的意见,并通过职工代表大会或者其他 的,该董事可以免除责任。 第一百一十四条股份有限公司设经理,由董事会决定聘任或者解聘。 本法第五十条关于有限责任公司经理职权的规定,适用于 ...
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三节:董事会、经理 Section Three: Board Of Directors And General Manager 第一百一十二条:股份有限公司设董事会,其成员为五人至十九人。 Article 112 A joint stock limited company shall have a ...
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规定,通过职工代表大会或者其他形式,实行民主管理。公司研究决定改制以及经营方面的重大问题、制定重要的规章制度时,应当听取公司工会的意见,并通过职工代表大会或者其他 记录的,该董事可以免除责任。第一百一十四条股份有限公司设经理,由董事会决定聘任或者解聘。本法第五十条关于有限责任公司经理职权的规定,适用于 ...
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通和置业提供的财 务报表看,2006年之前企业处于亏损状态,应认定通和置业尚不具备支付 的条件。根据广廈股份2007年半年度报告,通和置业的净利润为 对调解协议的内容进 行了确认,并制作了民事调解书,已送达各方当事人。本案以调解方式结五、关于本案相关争议法律问题的分析该案虽然以调解方式结案,但其至少 ...
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中国证监会已就重大事项的表决开始强制要求上市公司为股东提供网络投票平台 。 建立健全董事会监督制度也是制衡重要的途径,而其在一定程度上受到股权结构的影响。要 或股份有限公司。在职工持股会无法作为持股主体的情况下,持股公司成为企业目前所选择的主要主体模式。这种模式能够解决职工持股会或工会的直接持股问题, ...
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协助被告汪某实施转移、变卖夫妻共有财产的行为。因此被告HZAS公司的股东会和董事会亦存在过错,HZAS公司应承担相应民事责任。 综上所述,代理人认为:原告与被告汪某 苦心经营的最后也是最“坚固”的一条防线土崩瓦解。 关于本案的法律适用问题。对涉讼股份的所有权归属问题上,两审判决的认定均是正确的,但在汪 ...
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