关系的劳动者，适用劳动法。”劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第13条规定;“以享受养老保险待遇的离退休人员被再次聘用时，用人单位应与其签订书面协议， ，应认定为工伤。五、赵某某超过法定退休年龄工死认定存在的法律障碍及解决途径。《北京市实施工伤保险条例办法》第二十一条规定：““工伤认定申请有 ...
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查处办法》第十六条的规定。二审判决驳回上诉，维持原判。 （三）典型意义 本案典型意义在于：通过行政审判职能的发挥，督促土地管理部门及时处理 做好机构改革期间食品和化妆品监管工作的通知》《北京市人民政府办公厅关于印发北京市食品药品监督管理局主要职责内设机构和人员编制规定的通知》等文件规定，目前北京市流通 ...
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法律法规集成】 1.《中华人民共和国行政诉讼法》第54条人民法院审理上诉案件，按照下列情形，分别处理：（一）原判决认定事实清楚，适用法律、法规正确 《关于2008年调整本市城镇企事业单位退休人员基本养老金的通知》 一、本市2007年底以前已按城镇养老保险规定办理退休（职）手续，并按照企业、事业单位办法 ...
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法发〔2009〕61号 最高人民法院关于印发 《人民法院工作人员处分条例》的通知 全国地方各级人民法院、各级军事法院、各铁路运输中级法院和基层法院、各海事法院， 违法决定或者实施违纪违法行为，依照前款规定处理。 第十二条有下列情形之一的，应当在本条例分则规定的处分幅度以内从重处分： （一）在共同违纪 ...
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法发〔2009〕61号 最高人民法院关于印发 《人民法院工作人员处分条例》的通知 全国地方各级人民法院、各级军事法院、各铁路运输中级法院和基层法院、各海事法院， 违法决定或者实施违纪违法行为，依照前款规定处理。 第十二条有下列情形之一的，应当在本条例分则规定的处分幅度以内从重处分： （一）在共同违纪 ...
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劳动和社会保障局、上海市医疗保险局关于实施上海市工伤保险实施办法若干问题的通知》（沪劳保福发[2004]38号）规定：本市用人单位聘用的退休人员发生事故伤害的 的，按劳务关系处理。实践中，虽然达到法定退休年龄，但不符合办理退休条件，一般认定系劳动关系，可以申请工伤认定。 2、关于退休年龄 上面问题谈到 ...
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劳动和社会保障局、上海市医疗保险局关于实施上海市工伤保险实施办法若干问题的通知》规定：本市用人单位聘用的退休人员发生事故伤害的，其工伤认定、劳动能力鉴定 ，其在受聘期间因工作受到事故伤害的，应当适用《工伤保险条例》的有关规定处理。 最高人民法院行政审判庭 《关于退休人员与现工作单位之间是否构成劳动关系 ...
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工伤认定申请不予受理通知书》，对申请人的申请决定不予受理。李克英不服，向法院提起行政诉讼。 二、东营中院对案件处理的不同意见 多数人意见：超过法定 劳动和社会保障局、上海市医疗保险局关于实施上海市工伤保险实施办法若干问题的通知》规定：本市用人单位聘用的退休人员发生事故伤害的，其工伤认定、劳动能力鉴定 ...
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，该类人员与用人单位所形成的用工关系应按劳务关系处理。我国《劳动法》等有关法律规定均未将达到退休年龄的人员排除在《劳动法》调整范围之外，也未禁止用人单位 按月支付其劳动报酬，双方虽未签订书面劳动合同，但符合《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部法【2005】12号）规定的劳动关系 ...
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433） 企业年金试行办法（2004年1月6日）（433） 劳动和社会保障部关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知（1999年3 非营利组织工作人员工伤有关问题的通知（2005年12月29日）（514） 劳动和社会保障部关于新旧劳动能力鉴定标准衔接有关问题处理意见的通知（2007 ...
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