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如果已经开始工作,能否认定在筹备期间劳动者与单位存在劳动关系?审判意见:单位未正式成立之前,不属于劳动法上的用人单位,不具有用工主体资格。因此筹备期间在 解释三》第八条规定,企业停薪留职人员、未达到法定退休年龄的内退人员、下岗人员以及企业经营性停产放长假人员(简称“四类人员”),因与新的用人单位发生 ...
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