，律师让我索赔6.5万元，结果却判给我5.5万元。刚刚拿到工伤赔偿款的农民工李子车（化名）满脸疑惑地对记者诉说着他的疑问。侵权事实：工作时 款的规定，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合并计算，标准为解除或者终止劳动关系时5-30个月的本市上一年度职工月平均工资，其中九级10个月。而北京市2009年 ...
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而非0．67；10、被抚养人生活费应当按照1400．4元／年为标准进行计算，并且要乘上伤残赔偿指数0．61；：11、精神损害抚慰金待重新进行伤残监定后 已构成五级伤残；伤者颅脑损伤行开颅术，已构成十级伤残已符合完全丧失劳动能力的条件；自受伤之日起的误工期护理期为190日；伤者的护理依赖程度属于部分护理 ...
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，可以认定双方存在事实劳动关系。 用人单位在此期间给劳动者造成损害的，应按劳动部《违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿办法》的规定赔偿劳动者损失。 第二十一 条 劳动者因工致残或者患职业病被鉴定为七级至十级伤残等级的，劳动合同期满后，劳动者请求保持劳动关系有用人单位拒绝的，人民法院对劳动者的请求不予支持。 ...
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关系 法院为农民工维权 中国法院网讯 (陈志龙 童秉湘)雇员受伤住院，经仲裁委员会认定为工伤，且部分丧失劳动能力。于是，雇员向仲裁委员会申请要求雇主赔偿各项损失， 为公司，且经鉴定确定为因工伤残九级，部分丧失劳动能力，依法应享受工伤保险待遇。《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条规定 ...
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的，可以认定双方存在事实劳动关系。 用人单位在此期间给劳动者造成损害的，应按劳动部《违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿办法》的规定赔偿劳动者损失。 第二十一 条劳动者因工致残或者患职业病被鉴定为七级至十级伤残等级的，劳动合同期满后，劳动者请求保持劳动关系有用人单位拒绝的，人民法院对劳动者的请求不予支持。 ...
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稳定申请劳动能力鉴定。2009年5月6日，咸阳市劳动能力鉴定委员会做出劳动能力鉴定结论书鉴定王某劳动功能障碍等级为九级。王某不服，找到余伟安律师请求法律帮助 等级为三级，护理等级为三级，属因工全部丧失劳动能力。谭某依法保留劳动关系，退出工作岗位，依法领取了伤残津贴、生活护理费等工伤待遇。【案例三：陕西 ...
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委员会劳动能力鉴定结论书咸劳鉴字【2009-1】第015号，劳动功能障碍等级鉴定为九级，申请人王愿友因不服此鉴定结论，委托余伟安律师依法向陕西省劳动能力 待遇，因工资标准及停工留薪期等问题而发生工伤待遇争议。【申诉人申诉请求】一、解除劳动关系；二、由被诉人支付如下费用：1、一次性伤残补助金24000元 ...
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赔偿了，那陈某应该满意了，怎么还会有纠纷呢？经嘉兴市劳动能力鉴定委员会确认陈某为4级伤残，陈某这次受伤后需要安装假肢，而假肢的费用高达163660元。 。原告之伤已构成工伤4级，同时，其要求解除劳动关系，应按有关劳动法规规定的标准确定其应得的赔偿额。按劳动和社会保障部《关于农民工参加工伤保险有关问题的 ...
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工资按照企业平均工资发放。 朱军出院后，经鉴定，构成工伤九级伤残。他找到公司要求给付相关工伤赔偿，公司表示已为其缴纳了工伤保险，可以由工伤保险基金 主要赔偿由企业承担。也就是说，工伤保险基金只理赔医疗费，只有朱军与企业协商解除劳动关系，才可以理赔一次性医疗补助金。 企业总经理张鑫了解情况后觉得很冤，他 ...
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劳动能力，对该类工伤职工，与用人单位保留劳动关系，退出工作岗位，由工伤保险基金按月支付伤残津贴，具体标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残 的农村居民参加社会保险的规定。 进城务工的农村居民是指与用人单位建立劳动关系的农村居民，即农民工。这些农村居民与城镇职工没有身份差别，应当与城镇职工一样参加 ...
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