导致劳动者不能享受工伤、失业、生育、医疗保险待遇，劳动者要求用人单位按照相关规定支付上述待遇的，应予受理。 （3）用人单位未为农民工缴纳养老保险费，农民工 用人单位告知前劳动者已按约定履行了义务，因而要求用人单位支付履行期间的经济补偿的，应予支持。 39、用人单位与劳动者在劳动合同或保密协议中约定了竞 ...
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或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，该组织或自然人招用的农民工工伤保险责任，由具备用工主体资格的发包单位承担。因此，电信公司应当承担相应的 ，仲裁委不予支持。上述费用共48,290.99元，扣除电信公司借给赵某的医疗费用7,000元，所余41,290.99元由电信公司在裁决生效后15日内 ...
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，为在工作中遭受事故伤害的劳动者能够及时获得医疗救治、生活保障、经济补偿等物质帮助，国家建立了工伤保险制度。如果职工不幸而发生了事故，造成劳动者的 农民工可以依法申请工伤认定，进行劳动能力鉴定，享受工伤医疗、一次性伤残补助金等工伤保险待遇。 农民工这一庞大的群体，为中国经济的发展做出了重要贡献。在一个 ...
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其应承担的1995年2月至2005年8月养老保险、失业保险、医疗保险费，具体数额以社会保险经办机构和医疗保险经办机构计算的实际数额为准； 四、被告旅游公司 于2009年6月17日作出民事裁定，现已执行完毕。 【简要点评】 本案经吉林农民工法律援助工作站法援律师的努力，终于顺利执行完毕，维护了刘某的合法 ...
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因第三人造成工伤的职工或其亲属在获得民事赔偿后 是否还可以获得工伤保险补偿问题的答复 （2006）行他字第12号 新疆维吾尔族自治区高级人民法院生产建设兵团 的医疗机构急救。根据《福建省劳动和社会保障厅关于印发〈福建省基本医疗保险和工伤保险药品目录〉的通知》（闽劳社文[2005]1号）第四条规定可适当 ...
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。《全民所有制企业招用农民合同制工人的规定》第25条规定：“企业招用农民工，实行养老保险制度” ;《劳动法》第七十二条规定“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险 若干条文的说明》第七十二条规定“社会保险类型”是指需建立基金的养老、医疗、工伤、失业、生育五种社会保险。根据相关法律法规的规定，建筑公司必须 ...
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劳动者不能享受工伤、失业、生育、医疗保险待遇，劳动者要求用人单位赔偿损失或按规定给付相关费用的，应予受理； （3）用人单位未为农民工缴纳养老保险费，农民工 在用人单位告知前劳动者已按约定履行了义务，因此要求用人单位支付履行期间经济补偿的，应予支持。 38、用人单位与劳动者在劳动合同或保密协议中约定了竞 ...
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正当理山拒不到庭。 3、关申请人的本人工资计算标准问题，《湖南省农民工参加工伤保险暂”；行办法》第十六条规定“双方没布签订劳动合同或者劳动 劳动关系：二、由被申请人支付巾请人一次性伤残就业补助金28459元：一次性工伤医疗补助余25296元：—次性伤残就业补助金25296元：停工留薪待遇17812．6 ...
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的不同会有一定差距，例如北京市分为：分为北京城镇户口、农村劳动力、农民工及外埠城镇户口、农村劳动力及农民工几类。由于各类具体基数及险种内容较多较杂，笔者在 单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。《北京市基本医疗保险规定》第五十八条用人单位不按照规定缴纳基本医疗 ...
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;6．一次性伤残补助金31500元（3500元/月9个月）；7．一次性工伤医疗补助金31500元（3500元/月9个月）；8．一次性伤残就业补助金31500元 社会保障部、建设部等相关部门发布的部门规章和决定更是对申请人这样的农民工的劳动者权益作出了更为严格的保护，申请人依法享有的权利和权益受法律保障 ...
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