伤残为本人工资的90% 四、一次性工伤保险长期待遇（未买工伤保险农村户口劳动者或建筑领域农民工，与伤残津贴不能共存）：本人工资×250个月《安徽省劳动和 职工月平均工资的80%。在医疗机构出具证明前，已领取的生活护理费不足规定标准的，由单位补足差额部分。 八、住院伙食补助：20元×住院天数①合肥市人社 ...
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伤残为本人工资的75% 四、一次性工伤保险长期待遇（未买工伤保险农村户口劳动者或建筑领域农民工，与伤残津贴不能共存）：本人工资×190个月《安徽省劳动和 职工月平均工资的80%。在医疗机构出具证明前，已领取的生活护理费不足规定标准的，由单位补足差额部分。 八、住院伙食补助：20元×住院天数①合肥市人社 ...
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、项目经理、施工作业班组、包工头等不具备用工主体资格，不能作为用工主体与农民工签订劳动合同。因此，受伤工人维权的对象应是具有用工主体资格的发包方。特别 向人社部门申请工伤认定。工伤认定下来之后，再进行伤残等级鉴定，最终进行工伤赔付。如果用工单位没有为工人缴纳工伤保险，应当按照工伤保险赔偿标准给予一次性 ...
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、项目经理、施工作业班组、包工头等不具备用工主体资格，不能作为用工主体与农民工签订劳动合同。因此，受伤工人维权的对象应是具有用工主体资格的发包方。特别 向人社部门申请工伤认定。工伤认定下来之后，再进行伤残等级鉴定，最终进行工伤赔付。如果用工单位没有为工人缴纳工伤保险，应当按照工伤保险赔偿标准给予一次性 ...
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项目经理、施工作业班组、包工头等不具备用工主体资格，不能作为用工主体与农民工签订劳动合同。因此，受伤工人维权的对象应是具有用工主体资格的发包方。 认定下来之后，再进行伤残等级鉴定，最终进行工伤赔付。如果用工单位没有为工人缴纳工伤保险，应当按照工伤保险赔偿标准给予一次性赔偿。(辽 律) （责任编辑:奚 ...
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院起诉。逾期不起诉，本裁决书具有法律效力。 仲裁员：xxx 年月日 金某工伤赔偿项目（二级伤残） 金某现年38岁，到退休60岁还有22年。 一、 平均工资。 二、认真抓好相关标准的调整工作 各级劳动保障部门要高度重视农民工工伤保险工作，提高对维护农民工工伤权益的认识，抓好农民工相关待遇的调整工作，切实 ...
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停工留薪期工资”。 我们认为，“停工留薪期工资”仍然属于工资的一种，其发放标准应当符合国家关于最低工资的政策规定，也就是说，停工留薪期的工资待遇不应低于 时距退休仍有6年多，其一次性工伤医疗补助金以及一次性伤残就业补助金也应按全额的60%支付。 1、段某某的身份是农民工，故不应适用《国务院关于工人退休 ...
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、归责原则、索赔程序、伤残鉴定标准等方面存在很大差异。1、“农民工”要求工伤赔偿的主要依据是《社会保险法》、《工伤保险条例》，而要求人身 年度城镇居民人均消费性支出”、“上一年度农村居民人均年生活消费支出”，这就区分“农民工”的“城镇户口”和“农村户口”，即通常所说“同命不同价”。虽然国家现在正在进行 ...
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雁塔区人民法院民事调解书（2013年5月） 【亮点】二级伤残，工伤待遇一次性解决难题破解----四川籍农民工工伤截瘫，律师调解一次性获赔70万元。 【案情概要】年近花甲的 就不再理睬。陈某家属找王某及工地项目部，但对方只同意按照人身损害赔偿不足壹万元。经过数月奔波，毫无进展，无奈之下，陈某下属找到余伟 ...
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刘某护理费、伙食补贴、交通费、停工留薪期工资，一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、一次性伤残补助金，合计8万余元。某市政公司不服，上诉至淮安市 责任法，农民工本人对事故的发生本身有过错的，应减轻赔偿义务人的责任。应该选择工伤保险待遇还是人身损害赔偿，可以结合具体受伤、过错程度、赔偿标准的不同 ...
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