双方对段某某在原告处工作并受工伤的事实,以及受伤后申请鉴定以及医疗费用等基本事实没有争议,该案主要争议在于一次性工伤医疗补助金以及一次性伤残就业补助金应否 企业使用的农民工,参加了基本养老保险,达到退休条件时,应如何处理?答:按劳社部发[1999]10号文件中关于“农民合同制职工在终止或解除劳动合同后 ...
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》。相比较而言,《人身损伤致残程度分级》规定的伤残等级标准比《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级GB/T 16180-2006》规定的伤残等级标准严格。二、 关系的可行性。在实践中,“包工头”招用的“农民工”一般均未与发包方或者分包方签订书面劳动合同。人社部《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部 ...
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某二期的开发商是xxxx有限公司,建筑商是xxxx建筑工程有限公司。当时被申请人并没有和申请人签订劳动合同,12月26日申请人在上班拆模板时掉下摔伤,经手术治疗 工伤保险的,在生产经营地参加工伤保险。农民工受到事故伤害或患职业病后,在参保地进行工伤认定、劳动能力鉴定,并按参保地的规定依法享受工伤保险 ...
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上,注明是由于本人原因,或者个人自愿解除,或者本人不能胜任工作等原因而解除劳动合同,在这种情况下,农民工朋友一定不能在上面签字。用人单位合法解除劳动关系有 多处骨折。王某进京是跟着一个包工头到此工地上,未与工程单位签订劳动合同,也没有与包工头签订任何字据。此包工头在王某出事不久后便去世。工程单位拒绝为 ...
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原审被告未签订书面劳动合同,原审原告又申请确认劳动关系;劳动关系确认后,原审原告向事故发生地即登封市人力资源和社会保障局申请工伤认定,该局以没有管辖权为由, 工伤保险的,在生产经营地参加工伤保险。农民工受到事故伤害或患职业病后,在参保地进行工伤认定、劳动能力鉴定,并按参保地的规定依法享受工伤保险待遇。 ...
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时间工资报酬的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的”。李玉田竟然采取威胁恐吓施压的 ,农民工系中太建设公司、项目部招聘的人员。我公司与项目部及农民工没有法律上的直接关系和合同关系。中太公司所承建项目中途停建,中太公司更换项目部施工队伍 ...
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,既未给公司请假,也未通知公司,现在公司与他们早已解除了合同,与公司无任何关系。三人再没有办法的情况下,只好回到四川继续治病。 律师踏上艰难的维权路 煤工尘肺。而后,律师代理三人申请了工伤认定和劳动能力鉴定。经鉴定三人的损伤为四级伤残。 为保护三农民工的合法权益不受非法侵害,律师又代理三人向阿拉善盟 ...
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不缴纳工伤保险费。但现实中一些企业为了减轻负担,不但不与职工签订劳动合同,也没有依法为职工缴纳包括工伤保险在内的各项社会保险,致使职工在发生工伤受到伤害 单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。因此,受伤害的农民工可以依法申请工伤认定,进行劳动能力鉴定,享受工伤医疗、一次性伤残补助金等工伤保险待遇。 ...
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农民工工伤保险费的票据,证明上诉人缴纳工程项目农民工工伤保险费的时间是2011年12月19日。此时被上诉人还没有到上诉人建筑工地工作;2、郑州市重点项目建设办公室 6月与上诉人建立事实上的劳动关系,2013年4月被鉴定为九级伤残,在此期间二者之间劳动关系一直存在但未签订有书面劳动合同,故一审法院依据《 ...
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条明确规定“劳动者达到法定退休年龄,劳动合同终止”,故对原告不宜认定为工伤,应当通过民事法律关系等途径解决赔偿问题。受伤农民工获赔4.7万元最终,黄某林 ,被告履行了协议内容。类似案例已成法律盲点“当前,达到法定退休年龄,但没有享受养老保险待遇的大有人在,尤其是超过法定退休年龄的务工农民,他们能否成为 ...
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