至2018年9月期间的加班费共计21285元；支付原告2018年8、9月份出差费用（报销款）9502.5元；支付经济补偿金30516.05元。 在我方诉至法院 10月份依然按照病假15天的考勤工资计算发放70%工资并为其缴纳社保等费用。因为原告病假期满后并未前来上班，自2018年10月19日起连续10 ...
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可兼得柳先生：我与单位签订了期限为4年的劳动合同。去年年底，我因公出差，在江苏省苏州市发生交通事故，致我丧失劳动能力。请问：请求工伤赔偿后，是否可以 王某及其未成年女儿驾驶的游玩电瓶代步车撞伤，对于医疗、残疾赔偿金和精神抚慰金等费用赔偿问题，王某和公园相互推卸责任，究竟谁应当赔偿我的损失？王律师：根据 ...
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诉讼要求陈某偿还欠款19646元。诉讼中，陈某未能就所注明的尚未结算的出差费用、房屋租赁费等事实，提供证据支持。 [分歧] 本案主要分歧在于某电器公司能否以 为本案作为民事案件处理提供了事实依据。陈某提出，法院不应对是否确实存在相关费用未结算进行实质审查，而只能进行形式上的审查。这既与裁判规则不符，也 ...
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调试属于设备公司的业务内容，且被告在庭审中认可该合同由原告王某安装，安装费用根据公司相关计算办法支付，故可以认定原告王某从事被告设备公司安排的工作。原告 月至2008年12月共计11个月的二倍工资。由于原告主张其每月工资按照每天出差费用150元计算每月为4500元，但不能证明其是否每月均以三十日出差， ...
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转入洛阳某医院治疗，并于６月１０日出院。爱立新公司为张某支付全部医疗费用及3个月的工资２１00元，支付其母亲护理费1200元。张某于１９９９年8月 信公司上班，对没有签订劳动合同，但已经形成事实上的劳动关系，且证据确凿。张某出差期间发生交通事故，并本人无过错责任，符合工伤认定条件。二、根据劳动办法的《 ...
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单位工作是事实，去郑州也是公司指派的工作．发生交通事故致其受伤，原告承担医疗费用并支付其三个月的工资．双方已形成了事实上的劳动关系。 第三人认为其已 公司上班，对没有签订劳动合同，但已经形成事实上的劳动关系，且证据确凿。张某出差期间发生交通事故，并本人无过错责任，符合工伤认定条件。二、根据劳动办法的《 ...
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关于河北太平洋世纪律师事务所张国胜律师诉中国移动河北公司收取天价手机上网超限费用的行为构成价格欺诈的理由 理由提纲 一、 河北移动公司没有明码标价,属于价格欺诈。 这个绝妙的价格陷阱，来获取超额的回报。(我就是因为11月30日到山西出差办案没有带电脑，用手机收了一个香港客户发过来的一个邮件，邮件发的 ...
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时年25岁，按照人均寿命75岁计算，其共需配置假手指17次，该费用共计300317=15300元。 河南省工伤职工辅助器具配置管理暂行办法第一条为规范工伤职工辅助 辅助器具。因配置、维修、更换辅助器具发生的交通及食宿费用由用人单位按本单位职工因工出差标准报销。第七条辅助器具配置机构应当根据劳动能力鉴定 ...
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来说处于弱势地位，培训期间用人单位为其支付吃饭、住宿费用是合情合理的，这就相当于是因在外出差吃住可以报账一样，所以这笔钱理应由用人单位支付。 条规定：用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用，也就是说劳动者返还的违约金是按比例来偿还的，应该根据劳动者培训后在用人单位 ...
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事故车辆在被告保险公司投保了交强险和商业险。原告第一次手术的赔偿费用已由进贤县人民法院判决了结。现原告旧伤畸形愈合在南昌市xx中医院进行二次 事故相吻合或与被害人住院抢救时间相吻合及费用的合理性。要证明合理性、必要性。 (六)住院伙食补助费 依据国家公务人员出差伙食补助标准，一般情况只有住院者本人享有 ...
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