年1月16日 法释〔2013〕3号 最高人民法院关于 审理拒不支付劳动报酬刑事案件 适用法律若干问题的解释 （2013年1月14日最高人民法院审判委员会第1567次 》等法律的规定应得的劳动报酬，包括工资、奖金、津贴、补贴、延长工作时间的工资报酬及特殊情况下支付的工资等，应当认定为刑法第二百七十六 ...
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，维护劳动者的合法权益，根据《中华人民共和国刑法》有关规定，现就办理此类刑事案件适用法律的若干问题解释如下： 第一条 劳动者依照《中华人民共和国劳动法》和 、责令具结悔过或者赔礼道歉。 拒不支付劳动者的劳动报酬，造成严重后果，但在宣判前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以酌情从宽处罚。 ...
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，维护劳动者的合法权益，根据《中华人民共和国刑法》有关规定，现就办理此类刑事案件适用法律的若干问题解释如下：第一条劳动者依照《中华人民共和国劳动法》和《 、责令具结悔过或者赔礼道歉。拒不支付劳动者的劳动报酬，造成严重后果，但在宣判前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以酌情从宽处罚。第 ...
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，维护劳动者的合法权益，根据《中华人民共和国刑法》有关规定，现就办理此类刑事案件适用法律的若干问题解释如下： 第一条 劳动者依照《中华人民共和国劳动法》和 、责令具结悔过或者赔礼道歉。 拒不支付劳动者的劳动报酬，造成严重后果，但在宣判前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以酌情从宽处罚。 ...
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，维护劳动者的合法权益，根据《中华人民共和国刑法》有关规定，现就办理此类刑事案件适用法律的若干问题解释如下：第一条劳动者依照《中华人民共和国劳动法》和《 、责令具结悔过或者赔礼道歉。拒不支付劳动者的劳动报酬，造成严重后果，但在宣判前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以酌情从宽处罚。第 ...
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，维护劳动者的合法权益，根据《中华人民共和国刑法》有关规定，现就办理此类刑事案件适用法律的若干问题解释如下： 第一条 劳动者依照《中华人民共和国劳动法》和 、责令具结悔过或者赔礼道歉。 拒不支付劳动者的劳动报酬，造成严重后果，但在宣判前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以酌情从宽处罚。 ...
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公安机关侦查到检察院审查公诉再到法院审理宣判，可谓是长路漫漫，依据我办理刑事案件的经验推断差不多得需要一年的时间。 之后，通过阅卷、询问被告人等了解了 程度上就意味着被告人将被判处缓刑），检察院甚至都未派员参加公诉，最终法院当庭宣判，被告人被判处缓刑。 当庭拿到判决书后，被告人简直都有点不敢相信，他没 ...
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刑事案件从轻或减轻量刑的法律规定和方法---杜凯律师 15389605166 18291326060【引言】现如今为了规范刑罚裁量权，贯彻落实宽严相济的刑事政策。对于各类案件如盗窃、 ...
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如果是由公安机关直接受理并侦查的刑事案件，其程序如下：一、公安阶段（批准逮捕前）1.拘传十二小时，相当于半天。如果是犯罪嫌疑人还未归案，公安 提请人民检察院审查批准。在特殊情况下，经县级以上公安机关负责人批准，提请审查批准逮捕的时间，可以延长一至四日。对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，经 ...
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赔偿或者补偿内容的，应当明确赔偿或者补偿的数额、责任人、履行方式及履行的具体时间。（三）被害人或其亲属对犯罪嫌疑人、被告人表示谅解，同意撤回自诉，或 适用范围和条件的，可以在一审宣判前继续促成当事人达成刑事和解、履行和解协议。第二十九条 对于检察机关提起公诉的轻微刑事案件，被害人与被告人达成和解协议并 ...
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