提出的待遇标准及数额持有异议，只同意一次性支付不足30万元。西安市雁塔区劳动仲裁委员会审理后认为，韩某主张与劳务公司解除劳动关系并要求一次性支付工伤待遇 工伤待遇70余万元，韩某工伤事宜双方再无争议。双方达成协议后随即通过雁塔区人民法院确认，并于签收调解书当日付清相关款项。在当前农民工维权艰难的形势下 ...
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?无奈之下，兰某向当地劳动局提出亄工伤及伤殉等约认定的画请。经幓匰刳动部门鉴定，被告兰某的伤残被讴定为巭伤陆级。当地劳动部门向原告赖柰、騬 协议。但原告幖未按协议要求及时支付部分?项，因此典某拒盝签收仲裁调解书。于搯劳动争议仲裁委员会作出仆仲裁裁决，?决原告赖某、马某一次性赔偿被告兰某伤残抚恤费、治疗 ...
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了，于是将驾驶楼升起，准备给车加机油。可是驾驶楼升到三分之一的位置就不动了，小李见空间已足够容纳他进入，于是就钻到下面添加机油。不料，当小李正 的劳动合同关系，被告在认定工伤时未审查这一事实，属事实不清。但根据劳动争议仲裁委员会调解书及谈话录音记录等证据，均可证明原告与小李之间成立事实劳动关系。小李在 ...
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被诉人一次性支付申诉人工伤保险待遇十万元整，双方解除劳动关系，再无其他争议。并于签收调解书当日履行完毕。 【余伟安律师总结】该案从事故发生到调解 要求7万元一次性解决等情况申诉人最终与被诉人达成10万元一次性解决方案。整个调解伴随着仲裁庭审结束快速进入实质解决阶段。可以说，在律师的把握下，拒绝了被诉人 ...
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