陶某,让其填写了杨某自2011年3月8日至2012年3月8日的劳务合同书,杨某对此并不知情。化工公司的考勤汇总表及临时工工资明细表上均显示杨某的 工作6年时间。期间原、被告双方虽一直未签订书面劳动合同,但原告向被告提供劳务、被告向原告支付劳动报酬的事实持续存在,故此可证明原、被告之间存在事实上的劳动 ...
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,原告以每月工资6,000元受聘于“运泰29”轮担任二年船长的《劳动合同书》复印件;2、证明合同期间原告是“运泰29”轮船长的《出海船舶户口簿》复印件 作出的判决具有法律效力,当事人不得提起上诉。 本案是一宗船员劳务合同纠纷。原、被告签订的《劳动合同书》是双方真实意思表示,合法有效,双方均应依约履行 ...
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两个月工资的经济补偿。吴某随后以连续二次续约为由提出续签无固定期限劳动合同书,在遭到公司的拒绝后,向仲裁委员会申请了劳动仲裁,要求恢复劳动关系。 仲裁结果 的请求。 此案中的吴某尽管在2005年、2007年连续二次进行了续约劳动合同书流程手续,但并不符合《劳动合同法》中规定自2008年1月1日起的计次 ...
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构成的必备要件。结合本案,公诉机关指控两被告人非法招收并输出劳务人员的行为,均是以聘用合同书、保证书等书面形式进行的,因此,两被告人的行为不符合 ,国务院办公厅1990年12月14日国发办(1990)71号转发经贸部《关于外派劳务人员出国审批手续和办理护照的暂行办法》通知的第四条明确规定外派单位必须 ...
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案例】 原告刘某自2011年入职被告公司,担任市场总监。 双方签订《劳动合同书》,约定:合同期限自2011年12月19日至2014年12月18日, 劳动合同中劳动支配权在用人单位,劳动风险由社会、用人单位、劳动者三方承担。劳务报酬根据劳务市场价格确定,由双方当事人约定,国家无强制性规定,支付方式一般为 ...
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又不服从另行工作安排为由,将郭1退回第三人丙公司。 (周红山律师:在劳务派遣关系中,如果用工单位对劳动者不满意,可以将劳动者依照与用人单位签订的协议退回 了劳务工离职移交手续。2010年3月19日,郭1与第三人丙公司签订解除劳动合同书,明确:郭1自愿与第三人丙公司解除劳动合同,并与用工单位不再发生任何 ...
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日,原告因家中某乏劳动力,为第二年责任田的耕种事宜,与被告签订了《承包合同书》。合同约定:由被告贺某某承包原告于某某家的12挑(折合2.4亩 ,与农活承包人之间发生的纠纷。纠纷的实质是农村承包经营户与雇请的劳工之间的劳务合同争议。争议的焦点是农活承包人有无违约行为以及违约行为与责任田当年经济收益受损有 ...
//www.110.com/ziliao/article-41868.html -
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日,原告因家中缺乏劳动力,为第二年责任田的耕种事宜,与被告签订了《承包合同书》。合同约定:由被告贺银刚承包原告于中文家的12挑(折合2.4 ,与农活承包人之间发生的纠纷。纠纷的实质是农村承包经营户与雇请的劳工之间的劳务合同争议。争议的焦点是农活承包人有无违约行为以及违约行为与责任田当年经济收益受损有 ...
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申诉书、刑事自诉状、刑事自诉反诉状、刑事自诉答辩状、抗诉请求书、不服罚款、拘留决定的复议申请书、减刑(假释)申请书等。 二.非诉讼文书: 1、劳动类文书:劳动合同书、劳务合同书、劳动仲裁申诉书、(经济)仲裁申请书 2、单方法律文书:授权委托书、强制执行申请书、商标注册 ...
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的有报酬的劳动,劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。本案中,该劳务合同书明确约定,蓝某某应遵守公司的规章制度,上班时间根据公司需要确定,并且蓝 、防暑降温费等仲裁请求。 注意问题: 1、首先明确劳动者与企业的劳动关系或劳务关系 劳动关系是指机关、企事业单位、社会团体和个体经济组织(统称用人单位) ...
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