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相关部门关系;9、出具律师函、法律意见书、办理律师见证;10、接受公司法务部门外包服务,派驻常驻律师,与公司共建法务部门;11、代理公司诉讼、仲裁;12、 、补充和完善,如:劳动合同书、集体合同书、劳务协议书、保密协议书、竞业避止协议书、员工培训协议书、技术开发合同等等。6、法律培训授课。7、抵押金、 ...
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公司与南京B公司签订的《劳务外包协议》约定,苏州A公司根据南京B公司的生产需要,承包南京B公司指定的生产项目,......承包服务费用按月结算,结算公式 派劳动者的比例不得超过10%。实践中,不少原先采取劳务派遣用工的企业开始改头换面采用劳务外包。《江苏省劳动合同条例》第三十六条规定,企业将其业务发包 ...
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是指存续时间不超过6个月的岗位;辅助性工作岗位是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位;替代性工作岗位是指用工单位的劳动者因脱产学习、休假等原因 常务委员会关于修改〈中华人民共和国劳动合同法〉的决定》公布前已依法订立的劳动合同劳务派遣协议期限届满日期在本规定施行之日起2年后的,可以依法继续履行至 ...
//www.110.com/ziliao/article-505673.html -了解详情
是指存续时间不超过6个月的岗位;辅助性工作岗位是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位;替代性工作岗位是指用工单位的劳动者因脱产学习、休假等原因 常务委员会关于修改〈中华人民共和国劳动合同法〉的决定》公布前已依法订立的劳动合同劳务派遣协议期限届满日期在本规定施行之日起2年后的,可以依法继续履行至 ...
//www.110.com/ziliao/article-503312.html -了解详情
被告以各种理由推脱不予赔偿。埃X公司辩称:原告和被告上海公司之间签订劳务合同,是劳务外包关系,与埃X公司无关,故原告要求埃X公司承担责任没有依据 护理费2,880元、营养费1,920元、交通费600元; 二、北京埃X酒店服务有限公司上海分公司应赔偿朱秀X后续治疗费16,000元,及后续治疗期间的护理费 ...
//www.110.com/ziliao/article-647204.html -了解详情
是指存续时间不超过6个月的岗位;辅助性工作岗位是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位;替代性工作岗位是指用工单位的劳动者因脱产学习、休假等原因 常务委员会关于修改〈中华人民共和国劳动合同法〉的决定》公布前已依法订立的劳动合同劳务派遣协议期限届满日期在本规定施行之日起2年后的,可以依法继续履行至 ...
//www.110.com/ziliao/article-559115.html -了解详情
、护工等);或用人单位的一些非专业性工作(如物业管理、清洁卫生、搬运等),外包给hrlink公司。双方签订劳务派遣协议、或专业劳务承包协议,由hrlink公司承担这部分派遣员工整套人力资源管理服务工作(包括招聘录用、劳动合同管理、绩效管理、安全生产管理、工资管理、保险福利管理、计划生育管理等),并 ...
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,犯罪嫌疑人咸某山、张某民等人,在多地注册大量空壳公司,通过伪造合同、资金走账回流、洗票等方式进行虚开。经深挖扩线,发现该犯罪网络 劳务派遣服务公司,非法购买、冒用大量自然人身份信息,虚构劳务派遣业务和人力资源外包服务,大肆虚开劳务费服务费增值税普通发票,涉案金额达40亿元。2019年4月,专案组抓捕 ...
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、我市行政区域内所有职业介绍、互联网+、人才中介服务、家政服务、广告设计与制作、酒店、劳务服务、餐饮住宿、人事外包服务等雇有临时就业人员(以下统称临时人员 应予办理。本办法所称临时人员适用于符合国家法定劳动年龄、季节或阶段性用工、与用人单位签订有《临时工劳动合同》、《以完成一定工作任务为期限的劳动合同 ...
//www.110.com/ziliao/article-732921.html -了解详情
裁决 该酒店是陕西西安某大型老牌国有企业,餐饮方面对陕西凉菜和外帮菜制作实行劳务外包。 2011年10月9日起陕西人孟某带一名小工在该酒店承包陕西 》和《中华人民共和国劳动合同法》调整的范围,彼此间发生的不是劳动争议而是商事合同纠纷,其申请劳动争议仲裁委员会劳动仲裁既不符合客观事实更是违反法律规定,请 ...
//www.110.com/ziliao/article-499194.html -了解详情
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