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月至2013年4月7日的社会保险,为申请人出具解除劳动关系通知书。同年12月27日成都市劳动人事争议仲裁委员会作出成劳人仲委裁字(2013)第827号 每月支付二倍的工资”,造价管理站应当支付万太会的二倍工资,为此劳动争议仲裁委员会裁决造价管理站给付万太会二倍工资18788元(1708元×11个月), ...
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争议? 最高人民法院民一庭意见 本案当事人之间就合伙企业向霍某发出除名通知书所发生的争议,实质上是作为合伙企业的常氏三兄弟与霍某就霍某是否具有 仲裁,要求医院办理养老保险、医疗保险、失业保险和签订无固定期限劳动合同。劳动争议仲裁委员会裁定医院办理医疗保险手续,补缴费用,驳回其他请求。医院于2007年 ...
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郑州市管城回族区劳动人事争议仲裁委员会仲裁裁决书管劳人仲案字(2014)031号申请人:陈XX委托代理人:李冠萍,河南鑫苑律师事务所律师。被申请人 申请人的合法权益。故申请人已于2014年4月24日以邮寄的形式将解除劳动关系通知书寄送给申请人。基于上述事实,请求依法裁决:1、请求裁决被申请人支付申请人 ...
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月的工资表,被告予以认可。 上述事实有西安市新城区劳动争议仲裁委员会劳仲案字【2012】第XX号受理通知书仲裁裁决书、工资表、被告公司企业管理制度书证、 证、当事人陈述、庭审笔录等在卷佐证。 本院认为,当事人应就自己的主张承担举证责任,原告李某称其于2009年10月开始在被告陕西某物流有限公司工作, ...
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缴纳其他社会保险费,2013年8月19 El,原告向桂阳县劳 动仲裁委员会提起仲裁,桂阳县劳动争议仲裁委员会于201 3 年9月17 El做出桂劳仲案字(2013)第 建峰公司是原 告的用工单位;(2)被告至今均未向原告下达解除劳动关系 通知书等书面文件; 2、被告旭辉公司、建峰公司的企业注册登记资料 ...
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用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议,用人单位负举证责任。本案中被申请人首先主动提出与 争议具有不可分性,应当合并审理;如属独立的劳动争议,应当告知当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。在本案仲裁庭审过程中,申请人受仲裁员误导放弃了关于经济 ...
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关系不明确”为由作出《工伤认定中止通知书》,中止了工伤认定程序。2018年1月3日,原告伍某某向上犹县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,请求确认罗某某与上犹 ;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。 ...
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申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。 《不予受理通知书》。7、经仲裁委批准决定受理的案件,当事人在规定的举证期限内举证,超过举证期的,视为放弃举证权利。三、向何处申请仲裁劳动争议当事人 ...
//www.110.com/ziliao/article-382915.html -了解详情
系通过民主程序制定、用人单位已将规章制度向劳动者公示或告知劳动者,同时还应举证证明劳动者存在严重违反规章制度的情形。用人单位不能举示充分证据证明上述事实的, 以其申请进入破产程序为由,向周某送达了《解除劳动关系通知书》。周某遂向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,请求裁决某某印染公司支付欠付的工资、违法 ...
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证据,王某某质证意见如下: 对证据一,真实性无异议,对证某某事项有异议,该通知书是某某公司通知其已被录用,将工作内容及报到事宜告知王某某,王某某签字也 你的决定,我尽快安排人员。 2018年5月8日,王某某向胶州市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁诉称,王某某于2017年7月到某某公司处担任副总经理兼北京 ...
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