”。汤国军对该裁决不服,诉至法院,请求判决解除汤国军与旭辉人力之间的劳动关系,判决旭辉人力公司、南方矿山公司连带支付汤国军一次性伤残补助金49 775元 公司的上诉请求。 本院二审查明：1、汤国军向桂阳县劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁,请求解除双方劳动关系的理由是用人单位没有为其购买社会保险。2、 ...
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月的经济补偿也是合法的。 [案情结果] 法院认为劳动争议应先行仲裁，便告诉他们先到劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，才可以向法院起诉。 [ 劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议的。用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前30日以书面形式通知劳动者本人。 《劳动法》第28条规定 ...
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法院起诉。王某虽然官司没有一次打赢，但是知道了起诉程序，在经过劳动争议仲裁后再次起诉，法院终于受理案件，并进入实体处理。 《中华人民共和国劳动法》第 仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。”因此，发生劳动争议，必须先向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁的，对仲裁裁决不服，才可以向法院起诉。没有 ...
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双方就赔偿事宜经多次协商均未能达成协议。因此，被告焦某于同年9月29日向遂川县劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。由于被告焦某受伤构成伤残，其申请的 职工一方当事人的基本生活和急需的医疗费用，要求企业预先支付职工一方工资、医疗费的仲裁措施。仅适用于当事人之间权利义务明确，用人单位有履行能力，不作部分裁决将 ...
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双方就赔偿事宜经多次协商均未能达成协议。因此，被告焦某于同年9月29日向遂川县劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。由于被告焦某受伤构成伤残，其申请的 职工一方当事人的基本生活和急需的医疗费用，要求企业预先支付职工一方工资、医疗费的仲裁措施。仅适用于当事人之间权利义务明确，用人单位有履行能力，不作部分裁决将 ...
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；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼 条件的，法院受理后，应当对被诉工伤认定决定的合法性进行司法审查。也就是说，劳动保障行政部门作出的工伤认定决定不是最终裁决，人民法院的行政审判庭仍然有权确认受到 ...
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不愿协商或协商不成的，可以向本企业劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。”但当 清楚的方面加以填补。 ●《员工手册》。尽可能制定比较详细的《员工手册》，与劳动合同相补充，应该包括员工不当行为、工作要求及员工福利等内容。《员工手册 ...
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15日，罗某以与某单位之间存在事实劳动关系为由，向赣州经济技术开发区劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。同日，该仲裁委员会向罗某出具了不予受理通知书，认为罗某 也为仲裁时效起算之时。直到2015年7月15日罗某才申请劳动仲裁，已经超过一年的时效期间，且无证据证明其具有法律规定的因不可抗力或其他正当理由 ...
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关系。2011年11月2日，XXXXXX向郑州市金水区劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁，请求事项如下：1、请求郑州XXXX餐饮有限公司支付2010年7月26日至 规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。”根据该规定，郑州XXXX餐饮 ...
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向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，工作人员却以超过仲裁时效为由被拒。 [分歧] 终止劳动关系满一年，持欠条申请劳动仲裁能否受理？ 第一种意见认为，根据《劳动争议 终止劳动关系之日为劳动争议发生之日。 综上，宁某等人持肖某欠条向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，并未超过仲裁时效，劳动仲裁委员会应予以受理。 作者： ...
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