2003年10月某建材厂厂长找到本人，委托我代理一起劳动争议仲裁纠纷。 案件起因是建材厂拖欠工人工资，工人要求支付工资24905.29元，要求支付赔偿金6226.32元 劳动关系，而是直接承认了双方之间的劳动关系，对拖欠职工工资的事情也坦然承认，但同时指出，尽管对方的申诉书一开始写着申诉人有“付某、孙 ...
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不具备行政职能，只是居中处理劳动争议案件的专门机构，不具备行政诉讼的被告资格。2.原告刘x未按照法律的规定向仲裁委提交书面的申诉书，因此我单位没有义务向 规定，裁定驳回原告刘某的起诉。上诉人的上诉请求和理由上诉人刘x认为劳动仲裁委是法律法规授权的组织，可以作为行政诉讼的被告，要求二审法院撤销一审法院对 ...
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不具备行政职能，只是居中处理劳动争议案件的专门机构，不具备行政诉讼的被告资格。2.原告刘x未按照法律的规定向仲裁委提交书面的申诉书，因此我单位没有义务向 规定，裁定驳回原告刘某的起诉。上诉人的上诉请求和理由上诉人刘x认为劳动仲裁委是法律法规授权的组织，可以作为行政诉讼的被告，要求二审法院撤销一审法院对 ...
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不具备行政职能，只是居中处理劳动争议案件的专门机构，不具备行政诉讼的被告资格。2.原告刘x未按照法律的规定向仲裁委提交书面的申诉书，因此我单位没有义务向 规定，裁定驳回原告刘某的起诉。上诉人的上诉请求和理由上诉人刘x认为劳动仲裁委是法律法规授权的组织，可以作为行政诉讼的被告，要求二审法院撤销一审法院对 ...
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公司需赔偿伤者二十三万元 劳动争议申诉书 申诉人：具体情况略； 被诉人：具体情况略。 申诉请求： 1、解除申诉人与被诉人之间的劳动关系； 2、被诉人支付 ，其中住院治疗时3天需要一人护理。2012年10月28日，东莞市劳动能力鉴定委员会鉴定申诉人的伤情为六级工伤。 申诉人工伤前平均工资为3528.5元 ...
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代理人张某，系该公司员工。特别授权代理。 原告邹某诉被告开封市××安装工程有限公司劳动争议纠纷一案，本院于2011年9月22日立案受理，由审判员徐昆适用 的二级建造师证书不予返还。原告于2011年7月14日向开封市劳动仲裁院提出了申诉。开封市劳动仲裁院于2011年9月15日做出汴劳仲裁字（2011）第 ...
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月20日，孟某某因与山东某某某集装箱物流有限公司的劳动争议纠纷申诉干青岛经济技术开发区劳动争议仲裁委员会(孟某某为申请人，山东某某某集装箱物流有限公司为被 。 对于山东某某某集装箱物流有限公司是否应当返还孟某某押金2 000元以及未签订劳动合同双倍工资的问题。本院认为，孟某某自进入青岛易通达陆运公司， ...
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关系，用人单位与劳动者之间的“录用确认书”不能视为劳动合同。 另一种意见认为，本案属于劳动争议案件。理由是：根据《劳动争议调解仲裁法》第2条的规定， 工作性质，岳某平时存在八小时之间加班处理电路故障的事实。后双方发生劳动争议，岳某申诉认为公司8年间安排其每天24小时上班，要求裁决公司向其支付加班工资 ...
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1245元。2010年12月14日，市劳动局认定申诉人为工伤，并于同年12月18日鉴定申诉人为劳动能力伤残十级，申诉人对此鉴定结论不服，于2010 费用。为维护申诉人合法权益，特具状贵委，望依法裁定。 此致 景德镇市劳动争议仲裁委员会 申诉人： 二0一一年五月二十一日 附：1、申诉人身份证复印件一份 ...
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有偿劳动。仲裁委认定席先生要求支付工资，就应当负有证明自己已经提供劳动的责任，因此最终裁决驳回申诉人的申诉请求。随后席先生又提起诉讼，庭审过程中，法官认定，原告 的电子邮件，并最终得到仲裁委和一审法院的支持。另外，在劳动争议中，常见的证据有：1.书证。如劳动合同书、聘任书、协议书、单据、信函等，书证应 ...
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