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不履行调解协议的,另一方当事人可以依法申请仲裁。 第十六条 因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议,用人单位在协议约定期限 副本送达被申请人。 被申请人收到仲裁申请书副本后,应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。劳动争议仲裁委员会收到答辩书后,应当在五日内将答辩书副本 ...
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不履行调解协议的,另一方当事人可以依法申请仲裁。 第十六条 因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议,用人单位在协议约定期限 副本送达被申请人。 被申请人收到仲裁申请书副本后,应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。劳动争议仲裁委员会收到答辩书后,应当在五日内将答辩书副本 ...
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不履行调解协议的,另一方当事人可以依法申请仲裁。 第十六条 因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议,用人单位在协议约定期限 副本送达被申请人。 被申请人收到仲裁申请书副本后,应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。劳动争议仲裁委员会收到答辩书后,应当在五日内将答辩书副本 ...
//www.110.com/ziliao/article-324810.html -了解详情
不履行调解协议的,另一方当事人可以依法申请仲裁。 第十六条 因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议,用人单位在协议约定期限 副本送达被申请人。 被申请人收到仲裁申请书副本后,应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。劳动争议仲裁委员会收到答辩书后,应当在五日内将答辩书副本 ...
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民事再审申请书 申请人:刘某某,男、汉族、39岁,兰州市人、住兰州市城关区广场南路某号某室。 委托代理人:苏钰人,男,甘肃泫渊律师 被侵害之日起计算”。根据“新法优于旧法”的原则,申请人认为对于本案应当适用《劳动争议调解仲裁法》对于时效的相关规定。 申请人自2008年***月***日从《甘肃日报》看到 ...
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的开除、除名、辞退、解除劳动合同等决定而发生的劳动争议,用人单位负举证责任。但被申请人至今没有任何证据证明自己辞退申请人的行为合法。B公司所谓用于证明申请人辞职的申请书,一则没有原件,我们不认可其真实性。退一步而言,即使B公司有原件,该申请书的内容只能证明申请人同意 ...
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,本院予以确认。 本院认为,韦CC、JFY公司之间的劳动关系明确,双方发生的劳动争议依法属于我国劳动法律法规调整范围,双方的合法权利都应依法得到保护和 合同的二倍工资的上诉请求,依据不足,本院不予支持。 韦CC提供《离职申请书》,证实JFY公司2013年3月23日开除韦CC。JFY公司提出《离职申请书 ...
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第一中级人民法院民事判决书上诉人某公司(以下简称某公司)因与被上诉人张洁劳动争议一案,不服北京市海淀区人民法院(2014)海民初字第20409号民事判决,向 求没有任何事实依据,其在2014年2月26日已经擅自离职,仲裁阶段的申请书表述中、仲裁庭审笔录中表述及考勤记录均可以证明其实际工作至2014年2 ...
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通知》第一点规定,申请人曾某与被申请人汕头建筑公司、汕头建筑广州分公司之间存在劳动关系。 2014年7月31日,南沙区工业园气象自动站录得的日最高气温为 防治法》第五十条规定向贵劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,请求确认申请人曾某与两被申请人之间存在劳动关系。 附件:1、《仲裁申请书》副本2份; 2、 ...
//www.110.com/ziliao/article-546719.html -了解详情
通知》第一点规定,申请人曾某与被申请人汕头建筑公司、汕头建筑广州分公司之间存在劳动关系。 2014年7月31日,南沙区工业园气象自动站录得的日最高气温为 防治法》第五十条规定向贵劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,请求确认申请人曾某与两被申请人之间存在劳动关系。 附件:1、《仲裁申请书》副本2份; 2、 ...
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