仲裁委员会以不属该委员会管辖驳回原告孙岩的申请请求，本案未进入实质的仲裁程序，人民法院审理该案的条件尚未成就。济南市历城区法院依据双方当事人对管辖权的 。下面逐一进行分析。 一、本案是否经过了仲裁程序 本案中，济南市劳动争议仲裁委员会作出的（2008）582号仲裁决定书中的如不服本裁决，可于十五日内向 ...
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人力资源和社会保险局2019年4月15日作出的编号：11030315《不予认定工伤决定书》； 三、撤销云南省人力资源和社会保障厅于2019年7月8日作出的 《行政复议决定书》； 四、有昆明市人力资源和社会保险局于本判决生效之日起60日内重新作出工伤认定决定。 结语：朱西平从2011年起申请劳动仲裁确认 ...
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，且通过媒介发表声明属程序违法，即向市劳动仲裁委员会提出申诉。2007年9月4日，市劳动仲裁委下发仲裁决定书：(一)撤销汽车公司在媒介刊登的与候某 单位应依照规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金，用人单位支付赔偿金后，劳动合同终止”。通过让用人单位支付更多经济补偿金的办法，来保护劳动者的合法权益 ...
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本案第三人。因此，按照协议约定被告的工伤赔偿责任应当由第三人承担。据此，原告认为本案的劳动仲裁裁决认定的事实错误、适用法律不当，现依照《劳动 月2日郑州市人力资源和社会保障局作出豫(郑)工伤认字(2013)020097号郑州市工伤认定决定书，对被告杨二伟受到的事故伤害，认定为工伤.2014年9月9日， ...
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本案第三人。因此，按照协议约定被告的工伤赔偿责任应当由第三人承担。据此，原告认为本案的劳动仲裁裁决认定的事实错误、适用法律不当，现依照《劳动 月2日郑州市人力资源和社会保障局作出豫(郑)工伤认字(2013)020097号郑州市工伤认定决定书，对被告杨二伟受到的事故伤害，认定为工伤.2014年9月9日， ...
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处分。因对该处罚决定不服，侯某申请劳动仲裁，要求撤销该处罚决定。仲裁裁决认为某塑胶公司作出的《处罚决定书》符合法律规定，不应被撤销。侯 请求。 【法官寄语】岗位职责说明书是确定劳动者职责范围，进而判断劳动者是否适当履行劳动合同义务、拒绝工作指令是否构成违反用人单位规章制度的重要依据。但在分工越来越细化 ...
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的《郑重承诺书》成了一纸空文。随后公司向法院提起民事诉讼，想要推翻劳动仲裁裁决内容。开庭过程中，公司代理人胡搅蛮缠，百般推脱。按照公司代理人的意思 劳务有限公司工伤认定纠纷案 【法律文书】未央区人力资源和社会保障局工伤认定决定书（2013年11月） 【亮点】建筑工人没有任何证据，工伤认定步履维艰，律师 ...
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工伤认定异议。方女士凭该《工伤认定决定书》、鸿福卡及厂方发给其的三八节纪念衣服向婺源县劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求确认其与李先生厂方之间存在 义务关系，也泛指劳动力所有者（劳动者）与劳动力使用者（用人单位）之间，为实现劳动过程而发生的一方有偿提供劳动力，由另一方用于同其生产资料相结合的社会关系 ...
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决定，遂向法院提起行政诉讼，请求依法撤销被告作出的《关于陈某的工伤认定决定书》。 裁判 XX县人民法院认为，B社保局是负责本行政区域内工伤保险工作的行政主管 外出。B社保局认定陈某是在下班回家途中受伤的基本事实，有其提供的劳动仲裁裁决书及生效证明、疾病证明书、病历记录单、道路交通事故认定书、调查笔录三 ...
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，经被告人力资源部和总经理审核，同意试用。2007年 10月30日双方签订劳动合同，为期三年，自2007年10月30日起至2010年12月 30 大药房连锁有限公司。以上事实有双方当事人陈述、求职人员登记表、劳动合同书、仲裁申诉书、仲裁决定书、招聘简章、南京市莫愁中等专业学校证明、江苏广播电视大学毕业 ...
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