工伤，2010年12月6日阜阳市劳动能力鉴定委员会认定伤残六级，原告对阜阳市劳动能力鉴定委员会出具的职工因工劳动能力鉴定结论通知书不服，提出重新鉴定，后经 驳回原告的诉讼请求。因为依据最高人民法院对劳动部函的答复，法院不能判决维持劳动仲裁裁决，且根据我国民事诉讼法的规定要求，法院判决的内容与范围，要受 ...
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1999年8月18日，二原告依据生效裁决，向xx县人民法院申请执行。由于仲裁裁决书所列被诉人中国xxxx县支行中心分理处不具备法人资格，xx县人民法院依照《 仲裁期限系不可抗力及其他正当理由所致。二原告以xx县劳动仲裁委员会《不予受理通知书》为依据提起本案诉讼，从本院作出不予执行裁定之日起，其间超过了 ...
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男，执业证号：136042017205***777。 审理经过 原告於某诉被告江西某科技发展有限公司劳动争议一案，本院于2018年10月22日立案后，依法适用普通程序， 信息和企业工商登记信息、九江市濂溪区劳动争议仲裁委员会做出濂劳人仲不字【2018】第8号不予受理通知书、双方在庭审中的陈述等证据支持 ...
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、审慎，并力求在每一个环节都期望依法解决。所以，对于劳动争议仲裁委员会做出的这份不予受理通知书之前，笔者向劳动争议仲裁委员会提出自己的意见，认为劳动 ，对此，笔者也查找到了法律依据。根据劳办发[1995]94号《劳动部办公厅关于劳动争议受案范围的复函》的规定：“国家机关、事业组织、社会团体与本单位的 ...
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第三款：人民法院认定执行该裁决违背社会公共利益的，裁定不予执行。18.当事人对仲裁协议的效力有异议，应当在仲裁庭首次开庭前提出，当事人在仲裁庭首次开庭前没有 提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。23.劳动争议纠纷，劳动人事争议仲裁委员会作出《不予受理通知书》后，起诉人收到通知书后，没有在规定的 ...
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仲裁委员会提起劳动仲裁，该仲裁委员会于2013年5月2日以周省建的仲裁申请已经超过仲裁时效为由作出郑中劳仲不字【2013】034号不予受理通知书。后周 劳动仲裁时效在2013年4月之前存在中止、中断的情形，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（法释【2001】14号）第三条的 ...
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受理因下列争议或纠纷提出的仲裁申请： （一）劳动争议； （二）农业集体经济组织内部的农业承包合同纠纷； （三）婚姻、收养、监护、扶养、继承纠纷 仲裁申请后，应当及时向申请人送达受理通知书、仲裁规则、仲裁员名册，并将仲裁申请书及其附件连同仲裁通知书、仲裁规则、仲裁员名册送达被申请人。 被申请人应当自收到 ...
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合同法出台后，终止和解除是不同的，在司法实践中也要严格区分。本案中，通知书的内容为：“孙某，公司遗憾的通知您，根据《劳动法》第25条的规定， 劳动关系认定的发展方向。 少数代表认为，本案双方形成劳务关系，双方的争议属于劳务纠纷而非劳动争议，劳动仲裁机关不应受理。本案应当作为普通民事案件由法院直接受理。 ...
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裁决为由提起诉讼的，应当提交劳动人事争议仲裁委员会出具的受理通知书或者其他已接受仲裁申请的凭证或证明。 第十三条 劳动者依据调解仲裁法第四十七条第 十五条规定，向人民法院提起诉讼，要求用人单位支付加付赔偿金的，人民法院应予受理。 第四条 劳动者与未办理营业执照、营业执照被吊销或者营业期限届满仍继续经营 ...
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申请人需要补充的全部材料；申请人按《郑州市劳动能力鉴定受理通知书》上约定的时间到市劳动能力鉴定委员会办公室领取《郑州市劳动能力鉴定体检时间和领取鉴定结论时间安排 保险待遇。劳动者与用人单位对赔偿事项有争议的，可以到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，对仲裁结果不服的，再起诉到法院。劳动者和用人单位之间没有 ...
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