到被申请人处工作，申请人工资实行计件制，被申请人未为其缴纳社会保险，但申请人工资中有社保补贴。申请人平均工资也没有3573.55元。2014年5月之前， 不履行生效仲裁裁决书的，另一方当事人可以向人民法院申请强制执行。 仲裁员：沈琴 二0一五年四月十日 书记员：唐丹斐 【案件点评】 本案中的劳动纠纷， ...
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2020年9月份下半月工资600元。 被申请人辩称： 申请人与被申请人之间不存在劳动关系，相关的工资差额、经济补偿等均不存在，退一步讲，带 ；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。 一方当事人拒不履行生效仲裁裁决的，另一方当事人可以向人民法院申请强制执行。 仲裁员 XX 二零一年二月XX日 书记员 XX ...
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鉴定费用应由其本人承担。被申请人为了证明自己的主张及支持其仲裁请求，特向什邡市劳动争议仲裁委员会提供了以下证据：1、申请人2008年1—2月工资表；经审理 。如不服本裁决，双方当事人均可自收到裁决书之日起十五日内向人民法院提起民事诉讼，逾期不起诉又不履行本裁决的，另一方当事人可向人民法院申请强制执行。...
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许某应聘到高新区某高科技股份有限公司工作。2004年7月12日，双方签定了劳动合同，合同期限至2005年12月31日。之后，许某负责从事新产品的 和负面影响。2005年11月10日，高新区劳动争议委员会作出仲裁裁决书，认定许某承担责任。裁决生效后，该公司向法院申请强制执行。 目前，该案已进入法定执行 ...
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》第五十条规定，被申请人应支付申请人工资6万元。 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条、第三十六条，《中华人民共和国劳动法》 诉讼;期满不起诉的，裁决书发生法律效力。 一方当事人拒不履行生效仲裁裁决的，另一方当事人可以向人民法院申请强制执行。 仲裁员 XXX XX年XX月XX日 书记员 XX ...
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，并鉴定劳动功能障碍八级。与南方铝业公司协商赔偿数额时无法达成协议，后诉至劳动仲裁委员会。承办经过：委托人黄某与福清律师吴志成对案情进行全面分析后，诉至劳动 赔偿款，并申请强制执行，得到全部赔偿款。该案成功办理后，黄某的旧同事陈某也因在南方铝业受伤要求工伤赔偿一案委托福清律师吴志成申请劳动仲裁。后也 ...
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享受工伤保险待遇。劳动者与用人单位对赔偿事项有争议的，可以到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，对仲裁结果不服的，再起诉到法院。劳动者和用人单位之间没有劳动 职工或者其近亲属可以向法院申请强制执行。法院强制执行的，可以向用人单位发出执行通知，并可以同时采取强制执行措施。强制执行措施包括查询用人单位的存款、 ...
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享受工伤保险待遇。劳动者与用人单位对赔偿事项有争议的，可以到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，对仲裁结果不服的，再起诉到法院。劳动者和用人单位之间没有劳动 职工或者其近亲属可以向法院申请强制执行。法院强制执行的，可以向用人单位发出执行通知，并可以同时采取强制执行措施。强制执行措施包括查询用人单位的存款、 ...
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享受工伤保险待遇。劳动者与用人单位对赔偿事项有争议的，可以到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，对仲裁结果不服的，再起诉到法院。劳动者和用人单位之间没有劳动 职工或者其近亲属可以向法院申请强制执行。法院强制执行的，可以向用人单位发出执行通知，并可以同时采取强制执行措施。强制执行措施包括查询用人单位的存款、 ...
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享受工伤保险待遇。劳动者与用人单位对赔偿事项有争议的，可以到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，对仲裁结果不服的，再起诉到法院。劳动者和用人单位之间没有劳动 职工或者其近亲属可以向法院申请强制执行。法院强制执行的，可以向用人单位发出执行通知，并可以同时采取强制执行措施。强制执行措施包括查询用人单位的存款、 ...
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