想看看别人的合同，想知道是不是由于工作人员的失误，把自己的这份合同落下了。 这一看不要紧，他发现所有人的上一份合同上都没有公司方面的签字盖章。小 不打算与公司续约。在考虑到职工意向及职工利益的情况下，双方协商解除劳动合同。今年1月，双方办理了解除劳动关系的手续，公司支付给小赵相当于两个月工资的解约经济 ...
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2月9日与申请人解除劳动关系是双方协商解除的质证意见不成立，本委不予采信。 根据《关于非高温作业人员发放高温津贴的意见》（粤人社发[2011] 19号)的规定 裁决如下： 一、由被申请人自本裁决发生法律效力之日向申请人支付2 01 1年8月至2 01 1年9月未签订劳动合同的二倍工资未支付部份5 8 ...
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，也末在上面签字、盖章或按手印，事后也未看到合同书，单位也未曾发给本一份，纯属被诉人单方行为，应属无效，对申诉人没有法律约束力。被诉人人事劳资部施 某应无条件履行。[案情分析] 《劳动法》第十六条规定："劳动合同是劳动者与用人单位确定劳动关系、明确双方权利和义务的协议";第十七条规定："订立和变更劳动 ...
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想看看别人的合同，想知道是不是由于工作人员的失误，把自己的这份合同落下了。 这一看不要紧，他发现所有人的上一份合同上都没有公司方面的签字盖章。小 不打算与公司续约。在考虑到职工意向及职工利益的情况下，双方协商解除劳动合同。今年1月，双方办理了解除劳动关系的手续，公司支付给小赵相当于两个月工资的解约经济 ...
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【案 情】 上诉人（原审原告）：孙某某。 被上诉人（原审被告）：林某某、马某。 2010年2月1日，孙某某与上海基展公司签订了一份2010年2月 认为，孙某某与基展公司签订的劳动合同是在双方协商一致的情况下签订的，符合劳动合同成立的形式要件，且不具备《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》 ...
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、终止或者续订劳动合同等行为。2规范性引用文件下列文件对于本文件的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件，仅所注日期的版本适用于本文件。凡是不注日期 应当采用书面形式。双方可以签订劳动合同变更协议（见附录B），并且签名或者盖章确认。7.2.2变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。用人单位负责 ...
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，从单位申请工伤认定可推定单位已确认双方之间存在劳动关系，故单位完全没有必要提供一份其明知并非马某本人签名的劳动合同，由此认定单位主观上一直确信该份劳动 ，现其并未提供证据佐证明星公司拒绝与其签订劳动合同，故未能订立劳动合同是其失职造成的，其要求支付未签订劳动合同另一倍工资的诉讼请求，应不予支持。参见 ...
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上签名，认可了双方终止劳动合同，并进行了工作移交。同月25日，刘某某、邓某某、蔡某某、任某某又分别与集团公司签署了申明一份，其中载明：本人在 是原扣发的工资，不是解除劳动合同的经济补偿金；在劳动合同有效期内，集团公司未按法律规定给我方缴纳养老保险费，应予补缴。 重庆市三中院判决：一、维持涪陵区人民法院 ...
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使新开商务部的人员饱和度达到50%（即每个部门人员7人以上），若未完成前述目标，将主动辞职。原告的保证书为一份附条件的辞职申请书，即原告在约定的目标没有 原告自2010年1月份开始便在被告一处工作至双方解除劳动合同时止。因此，被告一和被告二是原告的最终用工主体，双方因劳动合同解除而产生的法律责任应由该 ...
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即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务o"葛磊律师法律分析 蒋先生，您讲述的这一具体事例，听起来确实让人觉得荒谬，主要是由于该县罐头厂领导的 合同文本上签字或者盖章生效o"据此规定，劳动合同必须由用人单位和劳动者双方签字或盖章后才成立，缺少任何一方的签字，合同都不成立。罐头厂所提供的合同中 ...
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