的范围内免除责任，但合同法第五十三条规定的同意除外。 受害人同意可以通过受害人的明示表达，也可以依照社会一般标准从受害人的先行为中推断。 受害人同意 规定 第二章 责任构成和责任方式 第三章 不承担责任和减轻责任的情形 第四章 关于责任主体的特殊规定 第五章 产品责任 第六章 机动车交通事故责任 第七 ...
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的范围内免除责任，但合同法第五十三条规定的同意除外。 受害人同意可以通过受害人的明示表达，也可以依照社会一般标准从受害人的先行为中推断。 受害人同意 规定 第二章 责任构成和责任方式 第三章 不承担责任和减轻责任的情形 第四章 关于责任主体的特殊规定 第五章 产品责任 第六章 机动车交通事故责任 第七 ...
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来确定，一般不超过12个月。停工留薪期的长短，由已签订服务协议的治疗工伤的医疗机构提出意见，经劳动能力鉴定委员会确认。伤情严重或者情况特殊需要延长治疗 自办理失业登记之日起计算。 【解读】本条系关于领取失业保险金程序的规定。 1、用人单位出具证明 《劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止 ...
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的法律归属，确认相关知识产权的合法性;其三，妥善解决创业人员与原单位的劳动纠纷与同业竞争禁止的矛盾。3、问：风险投资中风险投资协议缔约不能、缔约不当与 按照《合同法》第42条关于缔约责任的有关规定处理;其二，对于谈判过程中所涉及技术成果等商业秘密的保密，《合同法》第43条有原则性的规定，双方可于谈判前 ...
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的权益，但并不意味着企业无法利用法律法规维护自身的合法权益。随着《中华人民共和国劳动合同法》的颁布实施，企业原有人力资源管理部门模式将面临巨大挑战，建立 到法院账户之日起规定期限内出具划款申请,及时将上述划回到公司账户。在执行过程中,与当事人达成和解协议的,可向法院申请执行中止;具体程序参照和解审批的 ...
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制定的《大清航空股份有限公司劳动合同管理规定》中关于违约金的约定，不属于《劳动合同法》规定的可以约定违约金的范围，故大清航空公司据此要求韦小宝支付 解除劳动合同给单位造成的损失主张赔偿。《劳动合同法》第九十条规定“劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位 ...
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自交款之日起三个月内归还给原告不计酬金，如被告XX医疗公司未按协议履行职责，须自原告交款之日起按月息贰分向原告支付保证金利息及退还保证金 可以依法缺席判决。 【法律法规】中华人民共和国合同法（1999主席令9届第15号）第六十条，“当事人应当按照约定全面履行自己的义务。当事人应当遵循诚实信用原则，根据 ...
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