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职业病诊断证明;4、工商企业登记档案资料5、用个单位与劳动者存在劳动关系的证明(如:劳动合同、厂牌、工卡、证人证词、出入证、罚款单、警告信等) 路线图、房东证明及身份证复印件、邻居证明及复印件[工伤评残所需材料]1、劳动能力鉴定申请表;(南海区不需要治疗医院签字,其它区需要)2、身份证复印件;3、病历 ...
//www.110.com/ziliao/article-660459.html -了解详情
诊断证明; 4、工商企业登记档案资料 5、用个单位与劳动者存在劳动关系的证明(如:劳动合同、厂牌、工卡、证人证词、出入证、罚款单、警告信等) 、路线图、房东证明及身份证复印件、邻居证明及复印件 [工伤评残所需材料] 1、劳动能力鉴定申请表;(南海区不需要治疗医院签字,其它区需要) 2、身份证复印件; ...
//www.110.com/ziliao/article-555775.html -了解详情
2、事故经过复印件一份,证明原告在用工单位工作过程中受伤的事实;3、劳动能力鉴定申请表一份,证明原告的伤残等级为七级;4、孙XX工资表一份, 系被告XX新乡分公司的职工,原告于2009年10月到被告处工作,双方没有签订劳动合同,被告XX新乡分公司为原告孙XX缴纳了工伤保险,被告XX新乡分公司系被告XX ...
//www.110.com/ziliao/article-513405.html -了解详情
或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区的劳动行政部门提出工伤认定申请。其次,提出工伤认定申请应当提交工伤认定申请表,与 个体工商户的雇工,均享有工伤保险待遇的权利。不管劳动者与用人单位是否签订书面劳动合同,不管劳动者的用工形式如何,用工期限长短,也不管劳动者的身份是临时工 ...
//www.110.com/ziliao/article-190201.html -了解详情
年5月怀孕,2002年9月25日刘某在律师事务所统一的《续签合同申请表》上写明希望续签劳动合同的意愿,刘某所在的诉讼部签署意见同意。9月26日律师事务所 用人单位可以在三期内对其解除劳动合同。但本案中刘某已办理了请假的手续并以邮寄的方式提供了医院证明,被诉人在未对医院证明进行鉴定及调查核实的情况下凭 ...
//www.110.com/ziliao/article-280904.html -了解详情
诊断证明; 4、工商企业登记档案资料 5、用个单位与劳动者存在劳动关系的证明(如:劳动合同、厂牌、工卡、证人证词、出入证、罚款单、警告信等) 6 、房东证明及身份证复印件、邻居证明及复印件 二、工伤评残所需材料 1、劳动能力鉴定申请表;(南海区不需要治疗医院签字,其它区需要) 2、身份证复印件; 3 ...
//www.110.com/ziliao/article-872375.html -了解详情
认定申请应当提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料……社会保险行政部门应当受理。”故丁某已被认定为工伤,鉴定为工伤八级, 条、47条之规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限, ...
//www.110.com/ziliao/article-606504.html -了解详情
输血费2300元、剃头费 120元;4.14号(云娜)台风受灾住院特困医疗补助申请表一份,用以证明人民政府向原告补助住院医疗费53 269.09元;5.医疗诊断证明书 的工作量发给吴玉荷报酬。由以上事实可以看出,原、被告双方没有订立正式的劳动合同。罗倩以及罗素素的工作,在客观上提高了被告正式职工吴玉荷 ...
//www.110.com/ziliao/article-500953.html -了解详情
元,故本院确认周某每月工资为5000元。即A公司应当支付周某未订立书面劳动合同的两倍工资差额32500元(5000元/月×6.5个月)。缴纳社会保险是职工 月都要向A公司开具劳务费发票。A公司提供的2010年3月9日代开普通发票申请表载明:“收款方名称为王某等6人,收款方地址为江苏省×县×乡×村,付款 ...
//www.110.com/ziliao/article-355894.html -了解详情
》的规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。二是申报工伤问题。根据《工伤 或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。另外,提出工伤认定申请应当提交下列材料:工伤认定申请表;与 ...
//www.110.com/ziliao/article-584147.html -了解详情
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