12-31【生效日期】2011-01-01【失效日期】【所属类别】国家法律法规【文件来源】中国政府网 工伤认定办法 人力资源和社会保障部令第8号 新修订 ，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。第二十四条 工伤认定结束后，社会保险行政部门应当将工伤认定的有关资料保存50年。第二十五条 用人单位拒不协助 ...
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后，判决驳回上诉，维持原判。 【评析】 劳动行政部门系工伤认定的法定职权部门，工伤须先经劳动行政部门依法作出认定是主张工伤赔偿的前置程序。原告未经 或其直系亲属、工会组织可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动节保障行政部门提出工伤认定申请。对工伤认定结论不服的，有关单位和个人可以依法申请复议，对复议不服 ...
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发展。在人民法院审理的劳动争议案件中，工伤保险赔偿纠纷居于突出地位，因此，正确适用工伤保险的有关问题，十分必要。 （一）关于工伤认定的有关问题 1、工伤 ，上海交通大学出版社2000年版，第200页。 ③ 参见竹文君：《事实劳动关系的认定及其法律后果》，载《学海》2001年第6期。 ④ 参见周长征著： ...
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的司机与挂靠单位之间形成了事实劳动关系，在车辆运营中伤亡的，应当适用《劳动法》和《工伤保险条例》的有关规定认定是否构成工伤。 （四）最高人民法院关于审理 ”的认定，应当以刑事侦查机关、检察机关和审判机关的生效法律文书或者结论性意见为依据。过失犯罪不影响工伤认定；2、醉酒标准，按照《车辆驾驶人员血液、呼 ...
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其已向有关部门提出工伤认定申请及自己受伤行动不便，身边又无直系亲属才导致其在法定期限内未向XX劳动局提出申请，属正当理由，无事实依据和法律依据， ）字第0014号《不予受理通知书》的具体行政行为。 三、责令被上诉人上海市XX区劳动和社会保障局重新对栾XX工伤认定申请作出处理。 一、二审案件受理费人民币 ...
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法官突然电话告知我，说被告方用人单位拿出一份工伤认定书，提出本案可能是一起劳动工伤赔偿纠纷。这个证据的出现，确实让我本人吃惊。众所周知，如果小张 。一方面是尽可能地减少受害人的压力，算是因行政机关在工伤认定的过程中因程序过错给孤儿寡母的死者家属一方带来的不便，给一个法律程序上的鲜明表态…… 前天下午， ...
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其聘用的司机与挂靠单位之间形成了事实劳动关系，在车辆运营中伤亡的，应当适用劳动法和《工伤保险条例》的有关规定认定是否构成工伤。”(二)第二种意见：本案不适用最高 的是徐某某，不是某运输公司，故杨某与某运输公司之间不符合劳动关系的基本法律特征。第二，司机杨某与某运输公司之间，相安无事时一般不会认为其存在 ...
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认定为工伤》一文(以下简称邵郭文)，读罢感到，就工伤认定的法律适用问题，有进一步探讨的必要。 文中介绍，原告方用人单位认为，职工公某查看气压表时未走 职工的工伤保险待遇。 故笔者的意见是：即使职工有蓄意违章行为，但只要符合工伤认定的其他有关情形，也应认定为工伤。有的同志担心：如果对职工蓄意违章造成伤亡 ...
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记录、手术记录、出院记录，拟证明姚某福住院治疗情况；5、不支持姚某福工伤认定的有关事实、老城镇政府、黄善智等人证明、陶文玉证明、郭双寿证明、黄 中的被告定南县人力资源和社会保障局对该工伤认定显然与司法解释的工伤认定适用法律不符，被告定南县人力资源和社会保障局作出的定人社伤认字（2014）第01号《不予 ...
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工伤认定申请不予受理决定书》、《工伤认定中止通知书》、《工伤认定终止决定书》的送达按照民事法律有关送达的规定执行。 第三十二条 区、县社会保险行政部门作出工伤 结束后，区、县社会保险行政部门应将工伤认定的有关资料保存50年。 第三十六条 本办法中的《工伤认定申请表》、《工伤认定申请受理决定书》、《工伤 ...
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