佛山劳动纠纷解决办法，劳动局受理劳动案件提起劳动仲裁的范围 劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是 和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除本法 ...
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任何不服裁向人民法院起诉的，法院将按照有关程序进行。首先对双方当事人进行民事调解，如果双方当事人就劳动争议达成协议，法院将制定民事调解书，调解书一经送达当事人立即生效，与判决书具有同等法律效力。如果调解不成，法院应当在规定的时间内作出书面判决。原被告任何一方对判决不服的，可在法定 ...
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交通事故发生后达成的调解协议是否可以撤销 XX市XX区人民法院（20XX）X民一初字第X号民事判决书 原告：滕XX，X，X族，XX市 XX、XXXX财产保险股份有限公司XXXX自治区分公司（以下简称“XXXX分公司”）机动车交通事故责任纠纷一案，基层法院于20XX年X月X日立案受理后，依法组成合议庭， ...
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给甲方；三、甲方负责该补偿款项在亲属间合理分配，如引发纠纷概由甲方负责，与乙方无关；四、协议签订后，双方再无其他争议，任何一方不得反悔，如有一方 字样，充其量属引用不当，因为本案尚不构成劳动关系，但却谈不上有实质上错误，也并不影响整个协议内容。因此，该调解协议人民法院应当确认有效。 二、被告王英寿应当 ...
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劳动者的权利，也不符合保护劳动者合法权益的目的。 (3) 纠纷主体通过协商而达成和解，有利于纠纷的彻底解决，预防纠纷的再度发生，对于维护社会稳定有着重要的意义，法律 年12月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第三十一次会议表决通过了《劳动争议调解仲裁法》，自2008年5月1日起施行。与现行规范劳动 ...
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劳动者的权利，也不符合保护劳动者合法权益的目的。 (3)纠纷主体通过协商而达成和解，有利于纠纷的彻底解决，预防纠纷的再度发生，对于维护社会稳定有着重要的意义，法律 年12月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第三十一次会议表决通过了《劳动争议调解仲裁法》，自2008年5月1日起施行。与现行规范劳动 ...
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理由：一、一审认定事实错误。一审认定谢海新与金光红达成了《土地矛盾纠纷调解协议》错误，双方只是协调过，因村支书金晶与谢海新是表兄弟关系，在协调 应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复 ...
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举证期限，因此证据不予认可；申请人的仲裁请求超过了人力资源和社会保障部的劳动仲裁办案规则规定的仲裁时效，因此应当将申请人的仲裁请求全部予以驳回。 在 包括：被申请人一次性支付申请人补偿金26万元；申请人应当对调解协议予以保密，否则应当赔偿被申请人；双方再无任何纠纷；等等。 事后师鑫律师与王老师谈起此事 ...
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确认劳动关系是否存在而产生的争议属于劳动争议，适用劳动争议调解仲裁法。在实践中，一些用人单位不与劳动者签订劳动合同，一旦发生纠纷，劳动者往往因为拿不出劳动 劳动关系、明确双方权利和义务的协议。用人单位与劳动者的劳动关系，涉及订立、履行、变更、解除和终止劳动合同的全过程。对于这一过程任何一个环节发生的 ...
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郑州朱军律师代理闫希盘与郑州某纸制品印刷有限公司劳动纠纷一案，在朱军律师的调解下，成功达成了双方都满意的调解协议。 闫希盘于2011年7月4日应聘到 某纸制品印刷有限公司工作，被安排到从事联动线普工工作岗位。在职期间被拒绝签订书面劳动合同，拒绝为其建立社保帐户及缴纳社保费用。2011年9月4日因其纸品 ...
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