进行阐释。2013年4月15日，郭某入职某餐饮公司从事保洁工作，当月24日郭某在工作中受伤，被诊断为锁骨远端骨折（右），并住院治疗。人力资源 进行理解。劳动合同法第16条第1款规定：“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效”；第82条第1款规定：“用人 ...
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关系，车主聘请的驾驶员工或售票员与挂靠的汽车运输公司之间没有形成事实劳动关系，驾驶员工或售票员在工作中受伤，挂靠的汽车运输公司不应承担工伤赔偿责任。”在 的方式转嫁他方。根据“利益之后所在，风险之后所在”的观念。“行为人既然在追求利益过程中致人损害的，那么，他应当承担相关的不利损失”。[ 车辉、李敏 ...
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劳务人员。原告丙是由乙雇请，未签订劳动合同，工资由乙按工种发放。后原告在工作中致伤，发生医疗费用5万元，构成九级伤残。原告起诉至法院，要求两被告承担 人与承揽人之间不存在支配与服从的关系。承揽人所付出的主要是一定技术成果，其次才是一定的劳动力。承揽人在工作中受伤，只要定作方不存在提供材料、指示等错误， ...
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劳务人员。原告丙是由乙雇请，未签订劳动合同，工资由乙按工种发放。后原告在工作中致伤，发生医疗费用5万元，构成九级伤残。原告起诉至法院，要求两被告承担 人与承揽人之间不存在支配与服从的关系。承揽人所付出的主要是一定技术成果，其次才是一定的劳动力。承揽人在工作中受伤，只要定作方不存在提供材料、指示等错误， ...
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工作。单位派其到河北省廊坊市出差，在工作中不慎被重物砸伤，致右脚脚踝部多处骨折、内固定手术，医疗费数万元全部由单位支付。由于各种原因，单位 、2010年度广东省中山市8级工伤伤残赔偿标准？ 41、用人单位应该如何应对工伤赔偿官司？ 42、劳动者如何打赢工伤赔偿纠纷官司？ 43、十二指肠修补手术算几级 ...
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三个月，实习期满后，张某被留用（留用时未满16岁），在工作期间因操作不当致左手四根手指被机器切断（事故发生时已满16岁），该厂以工资转 法院告知其申请劳动仲裁，张某在接到仲裁不予受理的裁决十五日内不向法院起诉工伤确认和补偿，而是坚持以普通民事损害赔偿诉讼。 [分歧]对该案如何处理，存在三种不同的意见： ...
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将该A公司、网络运营公司、保险公司诉至法院要求赔偿，法院认为小李系在从事雇佣活动中致人损害，应由A公司承担赔偿责任；A公司投保了平安公众责任险，本起事故 登记表、报名表等招用记录；考勤记录；其他劳动者的证言等。涉及到外卖骑手，还可从所骑车辆由谁提供、事故发生后处理事故的人员确定等方面作为参考。 外卖送 ...
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将该A公司、网络运营公司、保险公司诉至法院要求赔偿，法院认为小李系在从事雇佣活动中致人损害，应由A公司承担赔偿责任；A公司投保了平安公众责任险，本起事故 登记表、报名表等招用记录；考勤记录；其他劳动者的证言等。涉及到外卖骑手，还可从所骑车辆由谁提供、事故发生后处理事故的人员确定等方面作为参考。 外卖送 ...
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件很困难的事情。这既有劳动者举证能力的限制，又有科学技术监测水平的限制。因此在很多情况下，举证是不可能的。 三、该案应如何处理 １、该案伤残事故的性质及 黄某为赔偿义务主体不当。劳办发（１９９４）１０９号复函的主要内容为：在建筑和拆迁工作中，将一项短期工程发包给某些务工人员，虽违背了国家和省、市颁布的 ...
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基于同一损害事实，但存在于两个不同的法律关系之中，互不排斥。劳动者具有工伤事故中的受伤职工和人身侵权的受害人的双重主体身份，有权获得双重赔偿。 案例： 赔偿案 案号（2014）青民五终字1454号 10、在公共场所放任动物自由行动致人损害，如何认定动物饲养人的责任 由于饲养的动物无理智可言，放任动物在 ...
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